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3月27日消息，智联招聘发布《2024年度平台生态治理报告》，系统呈现其在AI智能治理、蓝领职位专项行动及隐私保护体系的建设成果。《报告》显示，2024年智联招聘依托AI技术全年拦截违规企业注册20万家，纳入信用记录体系、永不合作的问题违规企业近2万家，全年AI审核数据量超百万条。
据介绍，依据行业标准和自身运营经验，智联招聘重点对平台职位信息异常情况进行监测，如薪资水平、职位描述等问题，及时发现并核实风险。同时，利用AI技术分析历史和实时数据，预测虚假职位风险，提前预警并采取措施。此外，通过远程核验和实地考察相结合的方式进一步排查风险，远程核验职位细节、工作环境等关键信息，实地勘查企业运营状况。这些多元化验真手段有效降低了蓝领岗位招聘虚假信息风险，保障了求职者权益。（定西）
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