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（原标题：聚焦员工幸福与人才成长 安踏集团2025年福利投入近 5 亿 斩获全球权威职场认证）
近日，安踏集团召开2025年度总结会，从会上获悉，2025年安踏集团投入近5亿元用于员工福利提升，以全方位保障体系践行“与员工共生”发展理念，持续增强员工幸福感与归属感。
凭借扎实的员工关怀举措，安踏年内第5次上榜福布斯全球最佳雇主榜单，并首次斩获Great Place To Work™2025年大中华区最佳职场“Best Workplaces™”，成为中国体育用品行业首个获此全球权威殊荣的企业。
作为企业发展的核心力量，安踏集团不仅聚焦员工核心需求，更重视人才培养，持续打造内部“尖子生”队伍。集团构建起涵盖住房保障、生活关怀、健康守护、困难援助四大维度的36项福利体系，同时搭建起覆盖校招生、青年人才至高层干部的高中青三轮培养体系，坚持以战代训模式，助力不同层级人才快速成长。生活层面，餐补、超30个免费运动社团及24小时免费海景健身房等举措，让关怀融入日常；健康层面，通过年度体检、商业补充保险、24小时EAP心理咨询等服务，筑牢员工健康防线。针对特殊困难情况，集团设立的和敏爱心基金援助重病员工及家属，和敏助学基金帮扶基层员工子女解决大学学费难题，全方位解除员工后顾之忧。
数据显示，截至2025年，安踏集团在员工福利领域累计投入已超4.8亿元。未来，集团计划持续加大投入，至2027年将累计投入10亿元专项提升基层员工幸福感，以实际行动深化雇主品牌建设，实现企业与员工的共生共荣。
本文来源：大京新闻网
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潘双婷_ND2358
