让文明之花盎然绽放——屯留农商银行创建文明单位工作纪实

（原标题：让文明之花盎然绽放——屯留农商银行创建文明单位工作纪实）

　　传承屯留深厚的善信文化，肩负繁荣县域经济发展的重任，2015年，有着70年历史的屯留县农村信用合作联社改制为山西屯留农村商业银行股份有限公司（简称屯留农商银行），实现了信用社向现代银行的新跨越。
　　1945年，山西省第一家农村信用社——罗村信用社就诞生于此，并以星火燎原之势不断发展壮大。在这片充满传奇的金融沃土上，屯留农商银行汲取各方养分，生根、萌芽、成长，现辖28个营业网点，402名员工，其中1个总行营业部，21个支行，4个分理处，2个储蓄所，金融服务遍布全县11个乡镇、3个开发区，是县域内业务规模最大、支农力度最强、服务战线最长、上缴地方税收最多的金融机构。
　　在倾力服务地方的同时，屯留农商银行也获得社会各界广泛赞誉，先后荣获“省级劳动关系和谐企业”、“省级三八红旗单位”、“省级青年文明号”、“省级文明单位标兵”、“全国精神文明建设工作先进单位”、“全国文明单位”等殊荣。多年来的文明创建工作，使得屯留农商银行的每一位员工深切感受到精神文明建设是鼓动企业前行的灵动风帆。
　　自2005年创建工作开始以来，几届领导班子薪火相传，6年孜孜不倦换来得偿所愿，2011年荣膺“全国文明单位”；3年不懈追求换来精益求精，2014年通过复核保留资格；这12年来屯留农商银行文明创建工作从设定目标到加速快跑到实现跨栏再到保持记录，12年精心维护换来逐浪前行。
　　“在创建文明单位的道路上，我们也算是一个老兵了，回顾12年历程，我们深深感受到，文明创建就是生产力，文明建设就是提质增效的强力引擎，这些年，我们更多地感受到的是文明建设给我们带来的口碑和收益……”屯留农商银行党委书记、董事长郭茂林颇有感触地说。

完善机制 夯实创建基础

　　为切实加强文明单位的创建工作，屯留农商银行一是提高思想认识，明确创建意义。在创建之初，就明确“处处是窗口，人人是形象”的创建理念，通过组织全员认真学习习近平总书记的系列重要讲话，学习社会主义核心价值观主要内容，使全员逐步认识到，文明单位创建活动是贯穿所有工作的最佳载体。
　　二是完善工作机制，明确创建活动。成立由“一把手”挂帅的精神文明建设委员会和创建领导小组，领导小组下设文明办综合协调创建活动的具体落实。同时制定《精神文明建设工作指导意见》，明确学雷锋活动、勤俭节约活动、文明风尚传播、文化活动、帮扶共建活动等12项活动的具体实施方案，形成各部门齐抓共管、共同参与创建的良好工作氛围。
　　三是优化“细胞”建设，开展文明窗口创建。在优化文明服务考核的同时，积极鼓励各基层营业网点申报“青年文明号”，目前，全辖28家营业网点中，共有省级青年文明号1家，市级青年文明号5家。
　　四是树立以人为本思想，营造“家园”文化。该行从现实情况出发，在不影响工作的前提下，采取将双职工家庭至少一方安排在县城或家庭所在乡镇工作；在食、宿和交通方面尽量为员工提供便利，提高饭菜质量和补助标准；为员工父母派送生日蛋糕，每月发放孝感金等等，尽量为员工解决一些力所能及的生活困难，努力为员工创建“幸福之家”。

勇于担当 丰富创建内涵

　　屯留农商银行明确自身“聚焦小微，立足三农，本地发展”的战略目标，将信贷资源的98%以上向“三农”倾斜，以此为基础，不断夯实客户基础，为其提供快捷灵活、特色化的金融服务。一是坚守“农”字定位，抓住农业供给侧结构性改革的有力时机，以县委、县政府提出的“一园三基地”为载体，助推产业带动农民增收，倾力支持地方经济发展。二是突出“实”字主体，顺应新型城镇化建设需求，将信贷资金向基础设施建设、产业园区建设倾斜，重点支持农民合作社25户240万元，支持基地（园区）建设8户9130万元，支持城乡青年、大学生村官、妇女创业473户1550万元。三是打通普惠金融“最后一公里”，与本土电商588商城合作，在全辖157个行政村累计设立农村金融综合服务站157个，接下来将实现294个行政村全覆盖，让老百姓足不出户就能享受金融服务。

精准扶贫 拓展创建外延

　　屯留农商银行将履行经济责任作为精准扶贫的重要抓手，初步形成全行金融扶贫稳步推进、总行定点帮扶稳中有进、支行包户扶贫稳而有序的格局。
　　一是“引智”，以总行帮包的5个村49户贫困户为突破口，帮扶小组通过与驻村干部召开座谈会、入户访问、节前慰问以及“屯力”公益基金资助贫困学生等形式，对帮扶村进行思想观念培训和致富技能指导，激发贫困户脱贫致富热情。
　　二是“引资”，省联社“金融精准扶贫，农信雪中送炭”活动开展以来，该行紧锣密鼓地开展进村入户调查评定授信工作，共走访辖内建档立卡贫困户3811户，满足信贷需求户数375户，发放个人扶贫贷款988.54万元。
　　三是“引制”，该行通过“政府+农商银行+产业+贫困户”的信贷模式实现产业带动农户脱贫。一方面企业为贫困户提供技术支持，对符合用工条件的贫困户优先提供就业机会，支付相应劳动报酬；另一方面符合条件的贫困户可带资入企，享受每年6%的现金分红收益。

设立基金 创新创建载体

　　一方面，屯留农商银行如火如荼地开展普惠金融工程，为全县26万老百姓提供基础金融服务，为6万农户代理发放各类政府惠农资金，为有需要者提供信贷支持；另一方面，金融作为经济生活的主要工具，具有一定的规律，很多社会贫困人群和特殊人群的帮助救济、改善生活并不能通过金融手段得到很好地解决。屯留农商银行积极履行社会职责，弥补传统金融实现不了的帮扶救济功能，使更多的人获得幸福生活，多次组织员工深入救灾现场捐款捐物，并给予有梦想的年轻人圆梦的平台，给予见义勇为者以精神慰藉，给予下岗职工开设绿色信贷通道。近年来，共捐赠救灾款66450元，圆梦行动捐赠款60000元，为见义勇为者奖励10000元，发放创业贷款352户，金额1550万元。2015年，屯留农商银行借改制契机发布“屯力”爱心工程公益基金，每年选择一个捐赠主体，以县域内孤、残、失学儿童以及屯留县域内困难道德模范为主要捐助重点，逐步扩散到其他弱视群体，目前累计发放爱心基金60余万元。
　　大河没水小河干，大河有水小河满，“宏大叙事”的农信梦，其实也是“具体而微”的个人梦。屯留农商银行的文明创建工作不仅是恢弘壮阔的发展蓝图，更是老百姓想要的一处房子、农户想要的一座大棚、员工想要的能得以实现的自我价值……一个优秀的企业，根基在文化，力量在文化，血脉在文化。个人梦想可能千差万别，但是共同的精神文明建设底蕴将员工紧紧地凝聚在一起，同心同德、群策群力，集众智以图成，才能形成无坚不摧的汇向“三农”的磅礴力量。

郭志超 杨倩

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