黄金宝谈三生中国健康产业有限公司企业文化

2014-06-06 18:00:22　来源: 海外网举报

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“听到伙伴分享成功的时候，我在想：我都没有觉得成功，大家成功了。”

在企业嘉年华庆典活动中，三生(中国)健康产业有限公司董事长黄金宝分享着：“转念一想，他成功在得到了健康的身体，成功在得到了快乐，他超越了过去的自己，他得到了幸福、健康、快乐，这也是一种成功。为什么我没觉得成功呢?以为我们才刚刚迈出第一步，十年磨一剑，我只是找到了正确的方法，坚定的目标，志同道合的伙伴!”

黄金宝始终把推动员工和伙伴获得成功作为是自己的最大乐趣，让越来越多的人，在三生公司这个平台上获得好的生活，而让他自己，则锲而不舍的把三生做强做好。这背后的动力，源自于“自尊敬人”价值观的驱使，也成为三生企业文化的内核。

“唯有行动，才是力量。”在三生(中国)十周年之际，亲历“自尊敬人”在三生企业土壤落地生根，再谈企业文化，黄金宝心中只有一个信念：行动比口号更重要。

图为：三生(中国)健康产业有限公司董事长黄金宝

自尊敬人让三生事业熠熠生辉

黄金宝，三生(中国)健康产业有限公司创始人，被三生人亲切地称呼为“宝哥”。创业路上有起有伏，黄金宝享受过成功的光环，也曾遭遇过滑铁卢，逐渐让他意识到，从做生意到经营产业，更需要强大的精神文化力量，凝聚人心共同奋斗。

近日，黄金宝的个人微信号“宝哥相对论”上线，他琢磨着通过这个平台，能与每一个三生人进行亲切的沟通，好好聊一聊“自尊敬人”这个三生企业文化内核。

那什么是“自尊敬人”呢?在黄金宝的解读里，自尊，就是自我完善，不断超越;敬人，尊重他人，并为他人创造价值。这就需要企业心系员工、伙伴、顾客、社会、自然，需要尊重与给予。

2012年，黄金宝出书《尊重的力量》，对“自尊敬人”作了深刻的解读。他在书里面写到：“渴望尊重是一种本能，正是这种对尊重的渴望，赋予了我们巨大的能量，让我们每天以最饱满的激情，锐意进取，百折不回。我们也深切地知道，唯有以力求完善的态度，才能达成我们的愿景。尊重是一种力求完善的动力，是成就一切伟大事业的渊源。“

“4月份我们刚在北京成功挑战吉尼斯世界纪录，现场群众热情高涨，但让我们合作伙伴印象最深刻的还不是这些，而是活动结束后他们惊讶的跟我说，‘黄董你们公司真行，那么大规模那么多人的活动，结束后居然不留一片垃圾!’这是让我感到骄傲的事情。”

黄金宝所分享的这个故事并非特例，在刚举办的三生首届文化论坛上，同样能够看到每一个三生人自觉的把垃圾带出会场。这已经成为三生人的一种习惯，或者说是行为准则。

这种文化风气的养成，自然得益于黄金宝和三生高管团队以身作则的进行着三生企业文化建设。

“勿疏小善，方恢大略。”黄金宝认为，当每一个三生人都能把身边的小事做好，那三生企业的发展是水到渠成且细水流长的。

基于这种认识，黄金宝早早把企业文化的种子埋进三生骨子里，让“自尊敬人”始终指引着三生成长的步伐。无论在企业经营管理、产品研发生产，还是面对员工和伙伴，细心观察，“自尊敬人”的价值观体现如影随形。

这至今是黄金宝最骄傲的资产，正如其所说：“若干年后，当我们再次审视三生，流传下来的除了无数人的心血和成就，还有这个企业的文化气息和行为模式，与三生事业一起熠熠生辉。”

文化落地行动比口号更重要

熟悉黄金宝的人都知道，“宝哥”是一个言出必行的人，甚至许多时候“言未出，身先行。”

去年4月，雅安地震发生，正在出差的黄金宝第一时间打电话到公司安排救灾捐款事宜，并号召全体三生人行动起来抗震救灾。同年10月，宁波水灾，余姚一夜成“汪洋”，三生人连夜划船为受灾社区运送物资，并多次组织志愿者参与救灾行动。在三生的物资已经运到灾区的时候，许多企业还只是在思考着如何行动。

言必行，行必果，许多优秀企业之所以优秀，正源于此。也如黄金宝常说，企业文化不是贴在墙上的口号，而是需要落地践行。

在5月31日举办的以“自尊敬人”为主题的三生首届文化论坛上，黄金宝表示：“举办这次论坛的目的，就是为了统一我们对企业文化的认知——行动比口号更重要。”

行动的力量，在三生经常可见，且大处可见，细微处亦可见。