1955年9月27日下午，中华人民共和国主席授衔授勋典礼在北京中南海怀仁堂隆重举行。因为和军衔制发起人彭德怀发生激烈矛盾，又与时值批判“修正主义在军队中宣传官兵之分”，毛泽东最终下令取消军衔制。这一与世界军事化建设脱节的决定最终造成了恶果。
由于取消了军衔，中国军队指战员往往是靠朝夕相处的熟悉来保证命令的传达。在南疆保卫战中，军官一旦阵亡，士兵就无法找到指挥核心。一线新指挥官到任以后与士兵完全不熟悉，在战场的混乱中根本无法有效指挥部队。特别要注意的是此时的战争已经是复合兵种复杂配合的年代，解放战争中无军衔也可作战的概念在高级军官指挥多兵种作战中早已过时。历经这次血染的风采，或许正是邓小平同志下定决心恢复军衔制的起因。
1965年6月1日，中国人民解放军废止实行了10年的军衔制度和实行了13年的军官制，军官改称干部，并且开始按“减薪定级”后实行的国家机关行政干部的级别取酬。
1955年，正是中苏关系的“蜜月”时期，新中国借鉴苏联实行了军衔制度，举行了大规模的授衔仪式，人民军队迈向了正规化、现代化的关键一步。
因为彭德怀是1955年军衔制度制定的主要负责人，加上中苏关系恶化，军衔制度后来被批判为修正主义和教条主义，认为妨碍了“官兵平等、官兵一致”精神，1964年夏，贺龙请示毛泽东是不是要取消军衔时，毛泽东立即同意，他说，“取消，搞掉那块牌牌，我早就想搞掉它”。
另一方面，军衔制度设计不合理，是其被取消的客观原因。因为是首次实行军衔制，没有经验，因此很多方面都不完善，也不合理，一是实际军衔比职务军衔偏低，按照职务军衔，军长应该授中将，师长应该授少将，但是按照苏联顾问的建议，实际授衔的时候普遍被压低了1到2级。中国军队的军长军衔绝大多数都是少将，有的甚至还是大校，师长绝大多数都是大校，比国外的军长和师长军衔低了1到2级。
第二是军衔晋升制度不正常，自1955年首次授衔之后，由于各种原因，军衔晋升的制度未能完全按规定来执行，1955年授衔的少将至大将有1000余人，但是10年之内竟没有一个人再晋升军衔，军官职务低于编制军衔的情况愈发不可收拾，也损伤了军官的积极性。
三是军衔在承担军人待遇方面作用不大，1955年军衔制实行之后呢，中国军人薪金实际上还是以职务为标准的，军衔不起作用。四是军衔的识别功能被弱化，五是军衔制的有关条例修改频繁，影响了法律的严肃性，也使干部管理工作失去了连续性，无所适从。六是在女军官授衔的问题上过于教条，首次授衔的时候，苏联顾问提出，女军官不宜大量地留在军队工作，于是安排了大量女军官转业、复员，或者是改为职员的干部。
1965年5月1日，第三届全国人大常委会第九次会议通过《关于取消中国人民解放军军衔制度的决定》，此后，解放军长达20余年的时间没有军衔，是各大国当中唯一没有军衔的军队。
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