三、多人主持的角色关系建构不能割裂与现实的联系
主持人不是演员，他始终是以生活中真实存在的社会人身份出现在受众面前(个别儿童节目主持人除外)，个人的性格特征、表述方式，生活中的感受、情感都不可避免地要带到节目中，这也正是主持人个性魅力所在。即使是在多人主持情境下，他们也只是因为工作关系而暂时调整一下自己的社会角色罢了。所以多人主持的角色建构必须以主持人的现实状况为基础。
在多人主持的角色关系设定中除了要考虑节目的需要、主持人的专业水准外，还要考虑主持人之间的现实关系以及主持人的情感和需求。例如他们是同龄人吗，有相似的经历吗，平时的关系好吗，性情相投吗，彼此尊重吗，有合作精神吗，在这档节目的合作中能获得事业的提升吗？这些现实基础将左右组合的成败。《快乐大本营》中“快乐家族”的角色定位之所以能被受众接受、认同，首先是因为这种关系有扎实的现实基础，并且能被主持人自身所接受。众所周知，何炅是《快乐大本营》的元老，维嘉、谢娜是继李湘之后何炅的搭档，也是何炅生活中的好朋友。海涛、吴昕是在湖南卫视的选秀节目中选拔出来的，与何炅、维嘉、谢娜等人存在师生之谊。所以“快乐家族”的角色关系实际就是5位主持人现实关系的翻版，因此他们之间的配合可谓有情有义、浑然天成。
多人主持的优势一是人多势众，有先声夺人之势；二是主持人之间可以优势互补、扬长避短；三是主持人风格各异，更具审美价值。而这种主持模式最大的敌人就是时间。在有限的时间里如何让每个主持人都最大限度地发挥优势，达到最佳传播效果？这主要赖于成员间的配合。而成员间能否有效配合，在于角色关系的建构是否立于现实基础之上，是否为每位成员安排了最科学、适宜的位置。多人主持要想赢在“人和”，就要充分考虑人的因素，要考虑到主持人的情感、需求以及受众的接受心理等等，同时也要为主持人多创造互相沟通、了解的条件和机会。否则，简单的、功利性的强强联合，只会虚耗主持人的生命，浪费受众的时间。
(谷岩：北华大学文学院传播系副教授，胡哲：吉林市电视台新闻中心主任记者)
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