姚振华到厂区调研被拒？中炬高新发声明还原现场

股东内斗持续！7月20日，中炬高新（SH600872，股价35.07元，市值275.4亿元）股东中山润田在宝能官网发表《关于对工业联合及火炬集团声明的严厉驳斥和反问》声明并附视频称，中炬高新实际控制人、宝能集团董事长姚振华于7月19日到中炬高新总部调研生产经营情况，被拒之门外，恳请中国证监会等相关部门介入查处相关股东恶意干预破坏正常经营秩序的行为。

7月20日，中炬高新官网就“姚振华到公司厂区调研被拒事件”发布声明。

中炬高新就“姚振华到公司厂区调研被拒事件”发布声明

声明称，7月19日傍晚7：06，有三辆非公司车辆驶至中炬高新中山厂区1号门汽车通道闸机前，并要求进入厂区。经安保人员核实相关情况，来访人员并未预约，也未出示相关身份证明，且现场安保值班人员并未收到公司高管（含董事会新任命的三名高管）提出将有访客进入厂区的指示。考虑到此时距离公司正常下班时间已超过1.5小时，且当时厂区办公大楼因供电系统故障，正处于抢修当中，所有工作人员均已下班离开厂区。为确保公司安全，慎重起见安保人员并未予以放行，并礼貌地请对方直接与公司管理人员联系。

声明表示，此后公司一位副总经理抵达厂区，与来访人员沟通交流后，来访人员并未再次提出进入厂区的要求，并与该副总经理一同离开。目前，公司的生产经营状况一切正常，公司全体员工严格值守尽职尽责，确保公司的各项工作按计划顺利推进。

图片来源：中炬高新官网

内斗不休！姚振华到中炬高新调研，竟被保安拦下？

继中炬高新国资股东“火炬系”欲罢免“宝能系”董事，后者又在官网实名举报前者涉嫌虚假诉讼、操纵证券市场后，内斗“剧情”又来一个新回合。

7月20日，“宝能系”旗下中山润田在宝能官网再度发表声明并附视频称，中炬高新实际控制人、宝能集团董事长姚振华于7月19日到中炬高新总部“调研生产经营情况”，“竟被保安拒绝进入”。

声明还透露，7月20日，中炬高新相关管理层拒绝董事会任命的总经理邓祖明、副总经理孔令云、秦君雪进入工厂办公区，且上述三人仍未办理入职手续。中山润田表示，“严厉谴责相关股东恶意干预破坏中炬高新正常经营秩序的行为，并恳请中国证监会及广东监管局、上交所、相关党委政府等部门介入查处。”

在这段宝能官网发布的现场视频中，姚振华显得十分愤愤不平，怒斥：“从没见过（想到）能够乱到这种程度”。

7月20日，中山润田称，中炬高新董事会7月17日任命邓祖明为公司总经理，任命孔令云、秦君雪为副总经理，已超过2天时间，仍未能办理入职手续，相关管理层拒绝3人进入工厂办公区，阻碍总经理、副总经理正常履职。

同时，中山润田称，公司实际控制人姚振华到中炬高新总部调研生产经营情况，被拒之门外。两方僵持十余分钟，仍未获放行，调研工作被迫搁置。

“宝能系”实名举报！中山火炬回应：举报信息不实

7月12日，中炬高新的“宝能系”股东中山润田于宝能集团官网发布声明，实名举报中山火炬工业联合有限公司（以下简称：工业联合公司）、中山火炬公有资产经营集团有限公司（以下简称：公资集团）、上海鼎晖隽禺投资合伙企业(有限合伙)（以下简称：鼎晖隽禺）、嘉兴鼎晖按股权资合伙企业(有限合伙)（以下简称：鼎晖桉邺）、Cypress Cambo,L.P及中山火炬集团有限公司（以下简称：火炬集团）涉嫌虚假诉讼、操纵证券的重大犯罪行为，导致中炬高新公司及股东广大投资者约500亿元巨额经济损失。据悉，上述各股东均为一致行动人。

图片来源：宝能集团截图

据了解，2020年8月，中炬高新股价达到近三年最高点，即82.4元/股，但自2020年9月起，即工业联合公司向法院提起虚假诉讼后，中炬高新股价开始持续大幅震荡下行，最低时股价仅22.82元/股。截至2023年7月8日，中炬高新股价为37.04元/股，总股本7.85亿股，其中，中山润田及投资者合计持有约80%，由此中山润田初步估算，因股价下跌造成的股票价值损失合计约400亿元人民币。

中山润田指出，随着股价下跌，火炬集团及其一致行动人涉嫌“低价吸纳、恶意收购”。截至2023年6月1日，火炬集团及其一致行动人合计增持比例已达到19.56%，而其于2020年的持股为10.72%，增幅为8.93%。综上，中山润田认为该行为涉嫌操纵证券市场。

7月12日晚，中山火炬集团有限公司发布了《关于中山润田发布不实信息的严正声明》，《声明》称，中山润田此次发表声明举报，目的包括恶意损害他人声誉，扰乱上市公司正常经营秩序，严重损害了上市公司和上市公司其他股东利益。

中炬高新股东会前夜管理层“大清洗”

7月18日晚，中炬高新发布公告称，收到公司总经理李翠旭的辞职报告，并经董事会审议，以6票赞成、0票反对、3票弃权通过免去张弼弘公司副总经理兼财务负责人职务的议案；以6票赞成、3票反对、0票弃权通过聘任邓祖明为公司总经理、聘任孔令云、秦君雪为公司副总经理的议案。

公开信息显示，新获得委任的三名高管均有宝能系背景。

邓祖明为宝能集团总裁助理、孔令云为宝能集团融资管理中心副总经理、秦君雪为宝能集团人力资源管理中心总经理助理。

针对上述人事任免议案投出弃权和反对票的为国资背景的两名董事余健华和万鹤群，以及独立董事甘耀仁。

其中对于总经理和副总经理聘任议案，余健华和万鹤群在反对理由中公开表示“三位人员完全没有调味品行业背景和任职经验且为现任宝能员工，任职能力存疑，聘任动机不纯”。

独立董事甘耀仁则在反对意见中提出，尽管被提名人员仅有金融背景，没有提供被提名人经营实体公司的案例和业绩经验，没有提供管理财务和部门的履历经验，不能保证能否胜任。

值得注意的是，此次高层人事变动距离7月24日召开临时股东大会不足一周。临时股东大会上将审议包括罢免董事长何华在内的四位宝能系董事，以及选举新董事的五项议案。

事实上，一旦上述议案获得通过，则代表国资的火炬系仍然有可能通过新董事会重定管理层人选；则宝能掀起的此次管理层调整难以维持更长时间。

股东内斗持续升级中

中炬高新的业务较为多元，包括调味食品、园区运营及城市开发等。其中它旗下的调味品公司美味鲜贡献了绝大部分营收，占公司整体收入比重的九成以上，市面上常见的“厨邦”“美味鲜”都是这家公司的品牌。

2015年起，“宝能系”频频举牌中炬高新，并在当年10月取代火炬集团成为第一大股东。2018年，“宝能系”将持有的中炬高新24.92%股权转让给了由其控制的中山润田。进入2021年之后，宝能集团出现流动性问题，中山润田持有的中炬高新股份因债务问题不断被动减持或司法拍卖，目前仅持股不到10%。火炬集团联手鼎晖资本重新上位成为第一大股东，并剑指中炬高新控制权。

中炬高新的股东纷争后续如何发展？我们仍将保持关注。

（文中提及个股仅为举例分析，不做买卖建议，若有侵权请联系修改 作者邮箱：zhongqiming@corp.netease.com）