据界面新闻报道，OYO中国在过去几个月正在发起一轮大规模裁员。按照2020年3月10日的员工人数统计，OYO员工总数仅为2743人。相比2019年11月员工顶峰时期的9800多人，已经减少了近7000人，且这个数字还在持续扩大。
除此之外，OYO中国的高管已经大规模离职，7名早期参与创建OYO中国团队的VP/SVP已离职五位。后期加入的CXO中，也先后有三人离职。
对于快速减员，OYO方面3月11日回应称：公司在进行区域管理架构优化和精编，及对相应地区的业务职能和编制进行适当调整。“调整势必涉及到组织效能提高，和一定规模的人员优化。具体涉及人数将在未来一两周更清晰。”
天眼查数据显示，OYO中国的运营主体为遨游酒店信息技术（深圳）有限责任公司，公司注册资本3亿美元，法定代表人为Anuj TEJPAL，公司经营范围包括为酒店提供管理服务；代订客房服务；广告服务；市场营销策划服务；酒店管理咨询；物业管理服务；餐饮服务等，由OYO TECHNOLOGY AND HOSPITALITY （CHINA） PTE. LTD.全资控股。
OYO曾经是国际知名的融资“怪兽”。截至目前OYO已经累计融资超过11亿美元。去年9月，软银出资8亿美元；去年12月，新加坡打车服务巨头Grab出资1亿美元；今年2月，中国网约车领头者滴滴出行出资1亿美元；3月，爱彼迎也以7500万美元入股OYO。OYO目前的估值是软银在2015年首次投资时的13倍。
但OYO却因为巨额的亏损而饱受质疑。其2019财年业绩显示，公司亏损从2018年的5200万美元扩大到3.35亿美元，亏损扩大了6倍。
2019年，OYO中国曾经寻求过独立融资，包括软银资本、红杉资本、创始人李泰熙等，都有意参与此次融资。但截至目前，这笔融资至今还未完成。
本文来源：天眼查
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