大智慧阿思达克通讯社2月21日讯，继光明乳业（600597.SH）、上海梅林（600073.SH）推出股权激励计划后，上海国资概念股百视通（600637.SH）周四晚间公布了拟对公司中高级管理人员与核心人才实施首期股票期权与增值权的计划草案，百视通周五的股价表现却低开低走,收盘下跌3.36%，报收42.84元/股。
而周五多家券商发布研报表示看好上述股权激励方案，认为公司将为上海国资改革树立样本，分析人士更坦言，今日股价表现并不能说明市场不看好该方案。
湘财证券分析师余李平周五对本社表示，百视通此次股权激励方案有三大亮点，一是在于公司并未稀释股本，对原有股东是利好，后续国企改革可能会参照此方案；第二在股票授予的业绩条件上，公司选取了主营业务与公司相关的10家互联网和文化传媒行业 A 股上市公司作为对标企业，该行业竞争激烈，此种做法充分显出公司的竞争意识和对业绩的高要求；三是百视通此次以较高市场价格行权，不同于此前一些公司折价行权的做法，并且这些股权激励在两年之后才能解锁，显示公司管理层对未来业绩增长的信心。
本社查阅发现，此前上海梅林和光明乳业的行权价格都较近一交易日收盘价折价近50%，而百视通却并未折价。
另一位熟悉公司的分析人士表示，公司此番股权激励虽涉及股本不多，只占总股本的0.356%，但是覆盖面较广，也是一个先行先试点，有示范效应，并且是上海文化传媒企业首次推出股权激励方案，堪称破冰之举，也可以看出上海国资改革的力度和执行力。
中金公司分析师王禹媚也于周五发布研报称，此次股权激励集中于公司中高层，加上前期暂缓审议的中长期激励基金计划（后期有望重启股东大会审核），公司激励计划实现全员覆盖，并加强管理层及业务骨干的奖励弹性。
上述人士称，百视通作为国内文化走出去的代表，先后联手微软、迪士尼全面打造家庭娱乐平台；且有望成为文广整合的资本平台。公司正值各项业务大幅拓展之际，以股权激励保障核心管理人员积极性，有望为后期持续增长奠定基础。
值得注意的是，经过本社统计，与之前光明乳业和梅林股份的股权激励方案对比，百视通此次方案设计更为简洁，授予数量虽低于光明、梅林，但是行权价格和覆盖数量均高于后者，并且在行权条件上更侧重对收入增速的要求，显示出公司对战略持续发展和团队普遍激励更为看重。
发稿：颜沁/古美仪 审校：曹虹
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附上海国资系统股权激励方案对比表格（大智慧通讯社制表）
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本文来源：大智慧财经
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王晓易_NE0011
