据《联合早报》网站报道，新加坡人力部昨天发表“2013年新加坡劳动力报告”。预估数据显示，实际工资平均值涨幅是2008年以来的新高，五年平均年增长率为1.9％。收入最低的20％居民同期享有的工资增长也不相上下，平均年增长率为1.7％。
新加坡包括公民与永久居民的居民劳动队伍今年也继续增加，截至今年6月共有214万人，高于去年的212万人，其中女性占45％。报告指出，新加坡15岁以上居民劳动力参与率随着更多女性和老年人加入职场，连续第二年攀升，创下66.7％的历史新高。年龄介于25岁到64岁的新加坡居民就业率也从去年的78.8％上升至今年的79％。
新加坡居民今年的名义（nominal）工资平均值，包括雇主为员工缴付的公积金为3705新元（1新元约合5元人民币），比去年的3480新元增加6.5％。但由于反映通胀的消费价格指数今年前九个月比去年同期仅上升2.5％，明显低于去年4.6％的通胀率，所以今年实际工资平均值增幅从去年的2.5％上升至3.9％。之前三年的实际工资平均增幅分别为2011年的2.9％、2010年的负0.3％和2009年的0.4％。
收入最低的20％居民名义工资也从2008年的1489新元提高到2013年的1885新元，实际工资平均年增长率为1.7％，扭转了2003年至2008年间实际收入平均每年缩减0.1％的情况。
虽然低薪员工的收入改善，但新加坡全国职工总会副秘书长王志豪说：“我们需要更努力地为低薪员工争取更快速及可持续的工资增长。同时，为应对人们寿命的延长，除了确保雇佣和重新雇佣条件保持公平，政府可进一步检讨老年员工的公积金缴交率，以帮助他们增加储蓄。”
另外，新加坡人力部这项于今年中对2万8000多户家庭进行的调查也显示，加入劳动市场的女性和老年居民10年来显著增加。女性参与率从2003年的50.9％提高至今年的58.1％；年龄介于55岁到64岁的老年人参与率则从47.3％上升至67.1％。另外，今年每10名年龄介于64岁到69岁的老年人中，就有4人仍在工作，比10年前的2人有所增加。这也使得劳动队伍的整体年龄平均数从2003年的39岁提高到今年的42岁。
报告指出，新加坡居民人口受教育程度提高，加上劳资政三方努力提升老年人的受雇机会，成功推动了更多女性和老年人就业。
(原标题：2013年新加坡实际工资增长3.9％为5年来最高)
本文来源：新华网
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王晓易_NE0011
