华工科技是中国激光行业的一家老牌领军企业，为了转型升级，公司制定“高端服务型制造”战略，专门成立华工赛百、华工智云、华工化诚等服务性子公司，开展物联网应用、云计算、教育信息化等现代服务，公司服务性收入占总销售收入的比重逐年提高。
华工科技从制造业逐步转型到服务业，只是众多企业转型的“冰山一角”，中铁大桥局、长飞光纤等老企业也纷纷加入转型升级行列。
２０１２年６月，东湖示范区专门投资５０亿元，启动现代服务业综合试点首批项目。“现代服务业综合试点工作能够引导制造业向服务业转变，加快经济方式转变步伐，推动区域经济结构调整和优化升级。”东湖示范区管委会副主任夏亚民说，现代服务业已经成为继光电子信息产业之后第二个千亿级产业。
生物产业也成为东湖示范区转型升级中的新星。经过４年多的建设，在荒郊拔地而起的光谷生物城已入驻企业３００多家，其中有辉瑞、拜耳、赛默飞世尔、霍尼韦尔等多家世界５００强企业，企业总收入已突破４００亿元。
“制度红利”支撑华丽转型
“如果没有有力的人才、资金、科研制度，我们转型升级就会慢很多。”东湖示范区的多名企业家这样告诉记者，无论是企业还是产业的转型升级都得益于示范区的“制度红利”。
艾默里大学终身教授叶克强曾是美国“杰出青年科学家”，在东湖示范区“３５５１人才计划”的吸引下落户武汉远征世纪制药公司，并获得３００万元的资助，用于开发抗癌神经类新药。研发成功后，将为生物制药产业带来新的活力。
东湖示范区推出的个人所得税奖励、发放“优诊卡”、子女义务教育安排、建设“人才房”等措施，吸引了大批海外人才。目前，东湖示范区投入人才专项资金６．８６亿元，引进海内外创新创业团队１５００多个、高层次人才４５００多名。
为了加快科技成果转化，带动产业升级，示范区独创“黄金十条”，推出４０多项配套政策。例如，东湖示范区支持高校、科研院所人才在区内建设新型产业技术研究院，最高给予每年２０００万元的运营经费支持。
资本制度的创新在助推示范区转型升级中也功不可没。东湖示范区以一系列优惠政策鼓励金融机构进驻，并开展创新业务。目前，区内风险投资、股权投资及投资管理机构达２００余家，到位资本近２００亿元。
“公司有了人才和资金，才突破了多年来的发展瓶颈，实现了转型升级，以前我们是只能生产３Ｇ数据卡的小公司，现在已经成为专业提供无线通信终端产品和整体解决方案的高科技公司。”武汉无线飞翔科技有限公司总经理颜国顺说。
(原标题：武汉东湖示范区：科技创新“驱动”经济转型升级)
本文来源：新华网
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王晓易_NE0011
