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中国人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基在25日举行的新闻发布会上表示，在“十二五”期间，中国劳动力供给总量还在增加，中国在未来一段时间仍然可以继续利用人口红利。
国家统计局最近发布的数据表明，中国19－59岁的劳动年龄人口数量开始出现下降的趋势。有关机构和专家也预测，将来一个时期，中国劳动年龄人口会持续减少，这就意味着中国人口红利的消失。
尹成基表示，尽管出现了新增劳动年龄人口下降的趋势，但是在未来一个时期，特别是在“十二五”期间，中国的劳动年龄人口还是呈增加的趋势。
他表示，新增劳动年龄人口有所下降，但总量是保持继续增加的。因为从到了劳动年龄，到进入市场求职，大概有4－6年的延迟时间。此外，随着劳动生产率的进一步提高，通过开展职业技能培训，提高劳动力素质，特别是通过推进城镇化和产业升级，促进劳动力从低端产业向高端产业、从低劳动生产率的行业向高劳动生产率的行业转移，在一定程度上会增加劳动力的供给，也就是有利于延缓人口红利期。
“因此，中国在未来一段时间仍然可以继续利用好这个人口红利，对经济发展作出积极贡献。”尹成基说。
2012年，中国城镇新增就业1266万人，年末城镇登记失业率为4．1％。
尹成基还透露，中国建立的多层次养老保障体系中，企业年金中企业缴费的那部分可以在成本中列支，予以免税。针对企业年金中的个人缴费部分，人社部也在研究免税政策，将研究制定一些鼓励用人单位特别是企业，为职工建立年金优惠政策。
据介绍，2012年，中国五项社会保险基金总收入为28465．3亿元，比上年增长18．4％；总支出22063．1亿元，增长22．2％。
本文来源：新华网
作者：徐博 赵超
责任编辑：
王晓易_NE0011
