主持人王天凯:谢谢张为民书记,祝贺铜牛股份有限公司,我们继续看视频。
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主持人王天凯:三个定位概括了红豆的社会责任管理的主要内容,良好的绩效。下面请红豆的周鸣江做报告,大家欢迎。
周鸣江:尊敬的各位领导、各位来宾,大家下午好。
在具有特殊历史意义的日子里,红豆股份非常荣幸能够在这里向社会公开发布企业社会责任报告。作为中国纺织工业协会首批公开发布企业社会责任报告的企业,我们在社会责任方面取得的每一点成绩都离不开社会各界的关心和支持,在这里请允许我代表公司对大家表示最衷心的感谢,我们始终坚信企业是所有股东的,是所有员工的,还是这个地区的所有社会、国家的企业应该承担应有的社会责任,为构建和谐企业做出应有的贡献。
基于这样的理念,红豆多年来一直履行自己的社会责任,并接受了社会的检验,今天我们公司与中国纺织工业协会联合发布2008年企业社会责任方面的报告,红豆2008年度企业社会责任报告终于在人民大会堂这个神圣的地方与公众见面了。我们的心情很激动,这份报告凝聚了公司在社会责任方面的不懈努力,从这里可以看到公司在2008年为履行社会责任所做出的努力和今后的方向,虽然我们在社会责任方面做得不是很完善,有很多需要改善的地方,我们想只要我们努力了,再加上社会各界的帮助与大力支持,我们企业的社会责任就会做得更好。
我们认为创造财富是企业的社会责任,用好财富也是企业的社会责任。多年来公司为公益事业,这些奉献社会尤其是在救灾等方面起了积极作用。历年累计向社会捐款捐物8千多万元,2008年集团捐2500万元,成为用行动和爱去救助灾区。公司用以人为本的发展理念,努力打造学习型企业,公司还积极进行了就业机制创新的探索,建立了青年就业长远制度,企业履行社会责任要以企业发展为基石,只有企业发展好了才能更好的履行社会责任。近几年集团公司一直在转型升级,并且作用转型升级的联手进展顺利,目前红豆几大品牌已经有专卖店600多家,2009年将新建一些将提供上千个岗位。作为纺织知名企业,公司坚持科学发展观,积极探索环保途径,将红豆产业不仅是集团实现产业升级的重要途径,而且红豆杉能够吸收空气中的二氧化硫等气体,我们引发了红豆杉的热潮。
2009年金融危机企业备受关注,我们公司将通过进一步加快发展来努力践行企业的社会责任,做到对人负责,对企业信息负责,对安全环境负责,对公益事业负责,将企业社会责任进一步落到实处,走上环保、创新、超越和和谐的发展之路。
我的发展完了,谢谢大家。
主持人王天凯:我们纺织服装企业在社会责任管理方面的工作确实是可圈可点,我们继续看视频。
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主持人王天凯:掌声有请乔顿集团董事长梁辉光先生给我们演讲,乔顿的存在是对社会有为的。
梁辉光:尊敬的杜会长、各位领导、各位朋友,下午好。
今天在这里隆重举行中国纺织服装企业社会责任报告联合发布会,乔顿集团有限公司有幸加入并发布我们的第一份社会责任报告,2008年企业公民报告,这表明乔顿认识到企业不仅有责任社会责任的重要性,同时要认识到企业社会责任透明化的必要性。
2008年11月份胡锦涛主席在亚太经合峰会上发表了演讲,特别是对企业的社会责任做了精辟的阐述,我们在十几年的经营管理中,在发展的同时也要认识到社会责任的重要性,并将履行社会责任作为企业的核心价值理念。在社会责任管理战略中,我们对保护利益相关方权益,节能减排、保护环境、与社会公益等事业,社会责任等项目进行了目标管理,与公司的发展战略规划相结合,保证了社会责任履行落到实处。乔顿集团作为中国男装的优秀企业之一,我们公司对自己所肩负的社会责任有着深刻的认识。在企业创立初期我们就认识了产品质量环境保护,资源健康、安全的重要性,与2003年运行的质量环境与质量健康安全管理体系,为企业的社会责任管理打下了坚实的基础。
2006年在中国纺织工业协会的指导下,把中国纺织工业协会社会责任管理体系,正确了中国纺织工业协会十家管理体系之一,正是将社会责任纳入到企业的经营、管理中来,为了维护消费者权益,乔顿在产品制造商精益求精,乔顿2003年起获得了国家免检产品的称号,对供应商和合作伙伴的影响实施道德采购,进行供应链社会责任管理影响,关爱员工,以人为本是乔顿的用人宗旨,早在2006年我们向温州市企业发起了关爱员工活动的倡议,2008年4月为响应国务院办公厅为限制塑料袋的使用,我们生产了10万个环保购物袋免费向公众发放。2008年汶川大地震灾害我们向灾区捐款120多万元,我们希望借助发布企业公民报告,进一步加强与社会各界尤其是利益相关方直接的沟通与交流,更好的接受社会的监督与帮助。同时,我们也希望以此为契机,寻找差距,提升企业的社会责任管理水平,实现科学发展进一步提高企业履责水平,促进企业可持续发展,为构建和谐社会做出贡献,争做优秀的企业公民。
最后感谢中国纺织工业协会对发布会的精心组织,最后预祝大会取得圆满成功,谢谢大家。