北京社区医院将取消挂号费 设立医事服务费（二）

人才：放宽引进条件

目前，本市社区卫生服务机构医务人员还存在约2万人的缺口，要让居民信任社区医院，首先要有高素质的社区医务人员。

《进一步推进基层医疗卫生机构综合改革若干意见》中明确，会延续执行大医院医生下基层的政策。城市医院和疾病预防控制机构的医师在晋升主治医师或副主任医师职称前，须到农村服务累计一年以上。要将在基层医疗卫生机构服务的时间作为医生职称评定的硬性标准，鼓励大医院医生到基层医疗卫生机构服务。

此外，加大引进非北京生源医学专业毕业生的力度，填补人员缺口。其中，远郊区县基层医疗卫生机构引进非北京生源毕业生的条件将放宽。目前，本市引进非北京生源毕业生在学校、专业上都有限制，而远郊区县基层医疗卫生机构聘用非京生源，可放宽至京外省级医学类普通高等学校医学相关专业本科毕业生。

此前，有些医学毕业生将基层当做进京跳板，户口到手后很快跳槽，本市未来将对引进人才的工作变动和退出进行严格管理。

为了吸引更多好医生到基层来，本市准许符合条件的医生到社区开设全科医生诊所或私人诊所。鼓励社会资本在规划范围内举办非营利性基层医疗卫生机构，提供基本医疗和公共卫生服务。政府将向规划范围内的非政府办基层医疗卫生机构购买基本医疗和公共卫生服务，按照人均经费标准、实际服务人口数量和考核结果给予财政补贴。