汪小菲。
网易娱乐10月16日报道 正在江苏卫视热播的大型公益真人秀节目《赢在中国蓝天碧水间》本周夺得了周一晚间节目收视第一，这档节目自开播以来已经屡屡打破财经类节目的收视纪录。节目用户外真人秀的方式打造了别样的精彩，让财经节目也变得有故事看得懂。节目中真实再现十二位商业明星面对种种商业任务时的表现，以及前来客串捧场的明星名人都颇为吸引人眼球。不过除此以外，观众发现头两期节目中十二位选手间不时就会爆发争执，且颇为激烈丝毫不顾忌彼此间的情面。这也受到了部分观众的质疑。
战友还是敌人？队友间针锋相对
江苏卫视重磅推出的大型公益真人秀节目《赢在中国蓝天碧水间》，自开播以来就不仅吸引了众多观众的广泛关注，还得到了很多知名的商界大咖和娱乐明星的热捧。但不少观众发现了两期节目中十二位选手间冲突不断，似乎有沦为“吵架”节目的趋势。譬如在首期节目中，任务发起人汪小菲要求两队队员在指定场地销售他旗下的一款饮料，蓝天队队长袁岳作为现场的总指挥，却总要执着于在小事上亲力亲为，忽略了大局统筹。这让同队的张斗很是烦躁，大声喝止袁岳：“你作为队长不要在小事亲自动手！我来负责这方面的事情。”，令袁岳颇为尴尬。不仅仅是蓝天队有“内讧”，另一边的碧水队田宁在比赛过程中独自一人跑到咖啡厅里打电话叫在北京的浙商前来支持他们，此举被队长夏华大声呵斥，认为田宁此举既无用又浪费时间。而高潮则发生在任务发起人汪小菲判碧水队输了之后，夏华不满评判结果落泪，蔡明和姚劲波纷纷质疑同为碧水队队员的汪小菲，对其评判标准展开“围攻”，以至汪小菲难抵挡压力，最终怒吼“退出”甩门而去。
相较于首期任务中的针锋相对，姚劲波发布的第二期中，队友间的争吵声音更加强烈。先是碧水队蔡明对田宁在推广方案上提出质疑，事后田宁回应说感觉很不爽，后田宁又与李想针对打印简历和现场招聘单位缺少合同发生激烈碰撞，直到队长夏华出面调解才作罢。而蓝天队的张斗和韩小红，也究其门口疏导人群工作发生争执。
这让很多观众心生疑惑，担心队友间碰撞如此强烈，他们要如何相处来完成下面几场更加残酷的比赛。认为十二名企业家虽然是作为选手来参赛，但这些人平日里都是说一不二的企业老总，站在主导地位的人突然聚到一起去做最基础的工作，肯定让这些企业领导人产生不同的意见，并且每人对于品牌的理解和企业发展角度都不一样。
为赢争论不休 企业家展现“狼性”一面
不过，相较于十二位选手与队友间的摩擦，他们作为对手之间的冲突更为激烈。首期任务中就爆发了两队队长间的战争，袁岳拿着自己找人去拍碧水队现场的照片指责碧水队当日现场秩序混乱，这让夏华当场发飙道“你觉得这样做有意思吗？”。而随后夏华“报复性”质疑蓝天队现场搭建和销售手段有悖于汪小菲起初的品牌理念，大声指责蓝天队现场玩的炫并没有突出品牌的实质时，蓝天队李静立刻回击指责夏华情绪过于激动。
而在第二期中，双方的碰撞依旧在延续，蔡明和张斗在现场入口处分别为碧水队和蓝天队叫喊拉拢在场学生，号召他们走各队的专属入口，本互不干预。但蓝天队在场内入口处却暗中设立人墙，防止进入蓝天队场地的应聘大学生走进碧水队的场地，这让一向好脾气的田宁在蓝天队入口处咆哮：“不公平，为什么不让学生到我们这边，你们这样做是多行不义必自毙”。这样的举动让不少观众认为，十二位企业家之所以能够成功，也许就是有如此“狼性”的一面。
但有些观众却质疑这些选手之所以会如此这般强势，其实只是为了做节目效果。就此，节目总制片人王利芬回应“主要平日里观众对于各个节目中的一些效果屡见不鲜，而国内也少有一些大型真人秀节目，所以可能会凭借刻板印象来断定这些选手是在作秀演戏。”而此前，十二位在自己微博中也各抒己见，尤其以话题不断的汪小菲为例，自首期播出后，汪小菲在受众的心中大为改观，他自己也表示称“参加这个节目，让我找回了曾经的自己。”
选手不留情 做任务太过投入
不少观众也在节目中发现，这些选手执行任务时那种冲劲和执着，但有些人发现，选手们不光针对队友和对手，有时候也会与场外人员发生争执。在首期任务中，蔡明和田宁负责到企业中去推销私家茶，田宁一再被各个公司的工作人员拒绝，但他还坚持解释这是一项公益活动，但结果还是被人给赶了出来。而蔡明也是经历了一些企业的“闭门羹”拒绝之后，才发现一家可以合作的企业。蓝天队长袁岳在后面发现饮料供货有些缓慢，亲自拆箱把饮料装袋，并力喝正在装袋的工作人员“不要等，装完水就马上放到售卖桌上去。”而在第二期中，属田宁反应最为激烈。他针对蓝天队派工作人员堵住入口一事，在现场咆哮不说，还喝令工作人员不要堵门，最后还是碧水队长夏华出面与张斗沟通，才让蓝天队的人墙向后面撤。
但不乏某些观众看过觉得这些企业家俨然不像是心中BOSS的形象，针对这点江苏卫视工作人员回应称“其实来到这个节目就是要展现真实的自己，不掩饰不做作，大家看到这些身价数亿的企业家可能会为一点鸡毛蒜皮的小事吵吵，这就秉承了为什么让选手们上这个节目的初衷，把自己当成最基础的员工，就要注重各种琐碎的事情才能顺利完成每期任务。”
本文来源：网易娱乐
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