广州新华学院获批设立广东省博士工作站

5月7日，根据《关于在广州医科大学附属肿瘤医院等206家单位设立广东省博士工作站的通知》，经广东省人力资源和社会保障厅批准，广州新华学院成功获批设立广东省博士工作站。这次全省共有206家单位获批设立博士工作站，其中高校20所。

广东省博士工作站是广东省博士人才管理服务的创新平台，主要功能是吸纳集聚博士博士后人才，为博士博士后人才提供科学研究、项目申报、联谊交流等服务，发挥人才服务平台功能等。此次广州新华学院获批设立广东省博士工作站，是广东省人力资源和社会保障厅和广东省教育厅对广州新华学院科研能力、综合管理水平及服务能力的肯定，意味着广州新华学院将具备吸纳、引进、聚集更多博士博士后人才的资格和能力，是广州新华学院人才队伍建设的一次飞跃，也是广州新华学院构建高层次人才队伍的一个新的里程碑！

为了更好地吸纳、聚集博士博士后等高层次人才，充分发挥学校的人才“蓄水池”作用，进一步推动学校科研创新向更高层次发展，促进各学科发展交融，形成校内人才的良性竞争。2021年1月17日，在王庭槐校长统筹安排及推动下，广州新华学院科技处根据《广东省教育厅办公室关于开展2021年博士工作站新设站遴选推荐及有关工作的通知》要求，即刻组织相关人员开展广东省2021年博士工作站新设站申报工作。在新年、寒假期间，科技处联合人事处通过近两周的资料收集、整理及申请书拟写，组织专家组对申请材料评审指导，科技处根据修改意见对申请材料进行反复推敲，力求精益求精。3月4日，广东省教育厅对2021年广东省博士工作站新设站单位进行公示，并于5月7日成为广东省博士工作站新设站点。

广州新华学院在广东省博士工作站设立上取得的突破，说明学校坚持积极推进学科建设、促进内涵式发展已初见成效，同时也体现了学校科研水平、管理服务水平、设施平台搭建等软硬件综合实力的持续提升。今后，在各二级单位及全校教职工的支持下，将继续大力加强高水平科研团队建设，加强高层次人才队伍建设，持续不断完善各项人才引进培养及相关配套制度措施，挖掘学科优势，聚焦学术前沿，围绕广东省经济社会发展布局，对接“双十”战略性产业集群，通过博士工作站吸纳、集聚一批博士博士后人才开展科研工作，为广东省和粤港澳大湾区的社会经济发展发挥人才“蓄水池”作用，进一步提升广州新华学院人才队伍建设、学科建设及科学研究水平，推动广州新华学院教育教学事业发展再上新台阶。

自2016年提出“学术强校、质量立校、特色兴校、开放办校”的十六字办学方略开展创新强校建设工作以来，学校主动对接区域经济社会发展需求，努力营造良好的科研环境，积极探索跨学科、跨领域的科研合作模式，成立了多个研究机构。经过几年的建设和筹备，学校学科与科技管理处（以下简称“科技处”）、教务处、人事处和设备与实验室管理处等部门的共同合作，努力向广东省高等教育“冲一流、补短板、强特色”的行列迈进，并在近年朝着争取建设博士工作站的目标努力。此后，学校设立博士科研驿站，并通过博士导研计划、百名骨干教师培养计划、海外导师导研导教计划等多重教师骨干人才培养模式，培养学校自有师资队伍。与此同时，学校还充分利用校内外资源、技术、专业及人才等优势，与广东省科学院、广东省科学院广州地理研究所、北京左耳科技有限公司等多家企事业单位共建产学研合作基地，积极开展科学研究，逐步形成了良好的人才建设与培养机制，为人才的发展搭建了优良的平台。在各项举措的激励下，广州新华学院近五年的科研项目承担、授权专利及软件著作权、年均发表高水平学术论文、出版学术著作等在质和量上都得到有效提升。学校整体科研水平及综合竞争力得到显著提升。