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教书育人，要想获得好的教学效果，首先必须要保证拥有过硬的师资和教研队伍。这是教育界一直以来的共识，也是嗨课堂一直秉持的理念。
从昂立脱胎之初，嗨课堂就对教研给予高度重视，在汲取昂立30多年教研沉淀的基础上，专门组建一支近50人的教研队伍，对考试政策、命题方向、教学课件、精品课程等进行专职研究，为教学提供源源不断的支持，从源头上保障教学效果。
另外嗨课堂还特别聘请高级教研顾问，对教研和教学给予方向性指导，促使教研更有针对性和前瞻性，教学能够一针见血直指学生学习痛点和考试重点。
作为教学核心的教师队伍建设，与学生的学习成果有着非常直接的关系。嗨课堂坚持精英教师队伍建设，一方面从清华、北大、复旦、交大等知名高校聘请精英担任授课老师，另一方面则大力加强教师队伍培训。
每一位老师在正式授课前都必须经历层层筛选，从为期3个月的岗前培训，到培训结束后的学科知识检测及教学技能测评等，囊括教师技能评价的每一个环节。所有老师只有成功闯过所有考核内容，才能正式为学生讲课。此外授课老师的每一堂课还必须接受实时监测和监督，专职监课老师会对授课老师每堂课给予监督和点评，便于授课老师改进和提高，从而进一步保障教学效果。
和线下面对面辅导相比，一对一在线辅导由于打破时空限制带来更多方便，但这同时也要求教师本身除了必须掌握过硬的学科知识外，还要有很强的教学和掌控能力，帮助学生快速提高学习成绩。对此，嗨课堂会定期对教师进行学科知识和教学技能的培训、测评，让孩子足不出享受优质教学辅导，为顺利进入名校创造更多可能。
2017年12月，凭借过硬的教学和教研水平，嗨课堂荣获央广网教育盛典“2017年度教育行业最佳教学团队”。这充分说明嗨课堂在教学和教研上已经走在行业前列，获得越来越多的肯定和好评。
本文来源：网易教育频道综合
责任编辑：
郑娟_NQ0738
