80后高学历海归做月嫂：从业2年月入过万

昨天，在市科技馆举行的威海首届月嫂技能大赛决赛中，80后“海归”刘硕赢得了全场最高奖——金牌月嫂。而在入围的选手中，高学历的年轻选手也占到了两成。

记者走访发现，最近3年，尤其是“全面二孩”政策放开后，越来越多的高学历年轻人投身月嫂行业。因为育儿理念新、兴趣爱好相近，她们也更受年轻妈妈的欢迎，容易拿到“高薪”。

                刘硕在威海首届月嫂技能大赛决赛上展示育儿技能。 威海晚报记者 孙大伟 摄

80后“海归”做月嫂，从业2年月入过万

刘硕是个80后，在国外攻读了本科和研究生学历。归国后，她曾在上海教外国人学习普通话，有着不错的收入。

2012年，刘硕结婚。然而，她总觉得适应不了大城市的生活节奏，便在2014年前投奔已在威海安家的父母，开始新的生活。

来威海后，想要孩子的刘硕决心把工作放一放，先去了月嫂培训机构，学习带孩子。正是这一念头，改变了她的职业方向。

拥有高学历的刘硕，在学习育婴知识方面，展现出了特别的天赋，领悟得特别快。在几个月的培训和接触过程中，她逐渐认识到月嫂前途广阔，薪资待遇一点不低于自己的“海归”同学。于是，加上月嫂培训机构工作人员的“怂恿”，她成了一名专业月嫂。

“做月嫂也不是一帆风顺的，刚开始时爸妈都不理解，批评我‘白读那么多年的书了’，随着我这2年工作的越来越好，他们才开始理解我。”刘硕说。

“第一个月的薪水是5000元，现在我每个月的收入都在万元以上。”刘硕表示。

37名顶级月嫂中，80后占了2成

刘硕并不是个例，市家庭服务业协会工作人员介绍，此次月嫂大赛中，有37名选手进入决赛，“80后的大概占2成，而且从比赛的成绩上看，她们的业务水平一点不比年龄大的月嫂差，刘硕就赢得了第一名。”

除刘硕以外，都是28岁的孙元和杨璀，也从众多报名参赛的月嫂选手中脱颖而出，并获得不错的名次。

与刘硕类似，孙元和杨璀参与培训的初衷，也是为了学会照顾自己的孩子。然而，在看好这个行业后也投入进来。

“一开始也遭到了亲朋好友的非议。”孙元说，“他们觉得这一行不该是年轻人干的。”

不过，最后她们都用可观的收入和出色的工作表现，改变了亲朋的看法，并获得了他们支持。

而据市家庭服务业协会会长唐乃平介绍，“入围决赛的这37名选手，一般工资都在8000元以上。”

年轻妈妈普遍认可年轻月嫂

孩子即将出生，准妈妈李女士近期开始着手找月嫂了。经过一番考察，她发现，现在行业内出现了很多80后月嫂。这些月嫂除了年轻，还普遍拥有较高学历，这一点让她很心动。

那么，现在的年轻妈妈们喜欢年轻的月嫂，还是年长些的月嫂呢？昨天下午，记者随机采访了一些年轻妈妈，其中绝大多数表示更愿意年轻月嫂带孩子。她们认为，年轻月嫂大多有较好的学历，接受新鲜事物快，育婴理念也很先进，这可以更好地护理孩子。

孩子刚满周岁的黄璐说，虽然不同年龄段的月嫂都接受过专业的培训，但感觉80后的年轻人学习效果更好些，“时代在发展，育婴知识和理念也在变化。年龄太大的月嫂，生孩子时的情况跟我们现在肯定不一样，用的母婴产品也不一样，所以感觉80后月嫂会更贴近我们一些。”

孩子即将于年底出生的颜女士也表示，除了养孩子，产后修复等问题跟年轻的月嫂也更好沟通一些。

威海市阳光职业培训学校校长马秀娟说，她们学校在册月嫂在500人左右，80后的年轻人已经能占到3成，“相比四五十岁的月嫂，年轻人确实更受市场欢迎，拿的工资也更高。很多年轻妈妈指名要年轻月嫂，有些年轻月嫂的订单都排到了明年。”

马秀娟认为，以前年龄大的月嫂被视为经验丰富、干活麻利，很受客户欢迎。但现在年轻人也有自己的市场，她们接受能力强、育儿理念先进，和客户交流起来更加顺畅。

年轻月嫂学历较高，渐成为行业主流

回忆起3年前的月嫂市场，威海市大姐家政服务有限公司总经理宋清禧感叹道，“几乎找不到一个80后的年轻人。”

宋清禧说，最近3年，越来越多的年轻人认识到月嫂行业的美好前景，开始进入这个行业，“特别是今年‘全面二胎’政策放开后，年轻人当月嫂的就更多了。80后的年轻人现在能占到我们公司全部月嫂的3成，不少人还被派到国外，拿着2万多元的月薪。”

威海市欣娃母婴护理服务有限公司经理解红岩也表示，年轻人进入威海母婴行业，虽然最近两三年才开始，但发展迅速，“我们近200名月嫂中，80后的能占2成左右。这次参加月嫂大赛的，有我们的一个85后，英语专业8级。”

唐乃平认为，随着社会的发展，月嫂服务已成为越来越多年轻妈妈的需求。这其中，学历普遍较高的年轻月嫂因知识面广、育儿理念先进等优势，很受年轻妈妈的欢迎。威海月嫂的待遇本来就不错，而且会越来越好，这势必会吸引更多的年轻人加入到这一行业中来，年轻人将逐渐成为月嫂行业的主流。