分享至
受访企业中，有4成7愿意多付出3121元来聘雇硕士生，相较去年有6成企业会给予硕士生平均高出学士生3106元的起薪，反映出今年认定硕士学历价值较高的企业减少了1成3，凸显硕士身价下跌贬值的现况。
据中国台湾网 学历越高，工作越好？如今的求职市场可没有这么单纯。据台湾媒体报道，台湾今年的硕士毕业生人数创新高，但统计却显示硕士学历的失业率高于专科。不仅如此，一项调查指出，有7成的企业愿意提供硕士新鲜人就业机会，但愿意多付3121元（新台币，约合633元人民币，下同）薪资的企业比去年减少了1成3。
根据1111人力银行与远见杂志针对企业端进行的调查指出，有7成的企业表示愿意提供硕士新鲜人就业机会，以“信息/科技”、“工商业服务”及“教育/政府/团体”意愿最高。其中，有2成9的企业表示会优先进用硕士生，主要在于肯定“硕士生的能力比学士出色”；不会优先进用硕士生的企业则反应“因出缺职位不需要高学历应征者”、“无法负担薪水要求”，反映出高学历求职者薪资要求对企业带来的压力。
调查显示，有超过4成5的企业曾雇用过毕业3年内的硕士学历职场新人，但对于研究所教育的评价，却只给了4分（满分为10）的低分。最符合企业需求的硕士素质为“专业知识”、“专业技能”、“外语能力”，最让企业不满的则是“道德操守/职场伦理”、“团队合作能力”、“解决问题能力”。
受访企业中，有4成7愿意多付出3121元来聘雇硕士生，相较去年有6成企业会给予硕士生平均高出学士生3106元的起薪，反映出今年认定硕士学历价值较高的企业减少了1成3，凸显硕士身价下跌贬值的现况。
本文来源：网易教育频道综合
责任编辑：
王晓易_NE0011
