“职图”邀请美国成功的创业人同留学生们分享成功经验。主办方供图
创业型海归回国，缘于国家实力与人才战略的吸引
2009年，人社部提出了针对海外学子的“海外赤子为国服务行动计划”，我国的人才政策也开始从强调“回国服务”演变为强调“为国服务”，从强调“人的回归”演变为同时强调“才的回归”。
据去年发布的《中国海归发展报告(2013)》(以下简称报告)权威统计政策数据显示，“海鸥”即进行跨国环流的留学生群体，他们的回国服务方式，预计将成为未来我国吸引海外人才为国服务的重要方式之一。
为朱雨岸的“创业咖啡”提供场地的北京朝阳区海外学人创业中心，也是在当下海外人才回国创业大潮下诞生的。中心的负责人王秋实介绍，该中心推出了一系列对归国人员的创业扶持政策，包括一场今年8月份即将举办的创业比赛，奖金高达数百万元。
据报告介绍，2010年，朝阳区创建了“国际人才宜聚区”。相继出台了“凤凰计划”“文化创意产业精英榜”“双名工程”等15项重点人才工程。目前，已有70家企业获得政府资助，引进了高新技术、现代商务、国际金融等高学历留学人员1055人。这样的海外人才工程还有很多，它们在北京和全国大型省会城市已陆续落地。
中国与全球化研究中心的资深研究员认为，与就业型海归不同，创业型海归回国发展，更看中的是国内的市场机遇，他们大多数在国外已经拥有丰富的技术积累和创业经验，回国发展往往具有极大的自主性。
该研究员指出：“对创业型海归的争夺，可以真正体现出一国对人才的吸引能力。我国已迎来海归大批回国创业的时代，这种创业浪潮的持续，将更多地依赖创业环境的改善。”
现在，朱雨岸出门时会在包里放上《风险投资交易》，梳理自己的融资知识，构想着全职投入创业的可能。她对记者说：“我之前觉得国内创业环境可能不如国外好，这次回来感觉创业气氛相当浓，认识了特别多有好想法的人，得到了不少支持。不过，创业还是需要看时机的，拥有奋斗的热情，更要有冷静的头脑，不能跟随大流却迷失了自己的方向。”(记者 李晗)
本文来源：中国青年网
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