就业部长：重罚滥聘外劳的雇主
康尼说：「我们会加强措施，阻止和检测滥用案例，处罚滥用计划的雇主。我们会严厉制裁违规者，好好保护外劳。」
他又说，政府在周五宣布新措施，目的是向雇主发出明确信号，滥用计划不可容忍，他们必须加倍努力，先雇用本土员工。
政府收到大量滥用报告，在4月6日启动举报热线，已收到1,000多项投诉。
加拿大广播公司(CBC)《新闻》(News)过去数月曝光多宗的案例，揭露公司滥用外劳计划的现象，其中包括了维多利亚的3间麦当劳特许经营商。康尼说，他预计新措施对一些产业有重大影响，特别是快餐业。
新民主党国会议员马丁(Pat Martin)说，政府在周五宣布改革措施，等于承认外劳计划残破，但政府没有努力修复它。「稍微做点手脚，不会保护加人的工作。」
自由党的麦家廉(John McCallum)质疑，不增聘很多检查员，政府如何兑现承诺，增加检查次数。
大部分新措施不适用于季节性员工、住家看护和保母的雇主。
阿尔伯达省就业厅长法塞特(Kyle Fawcett)说，渥京的计划会伤害阿省，也会伤害全国其他的地区。他说，他对增加监督措施感到欣慰，但联邦政府不应采用一刀切政策。
法塞特说，阿省去年创造的职位占全国80%，新规则要配合每个地区的特别需要。
移民部长：外劳新政不影响申请移民
（需累计够一定时长的工作经验）
移民部长亚历山大指出，低薪外劳持有工作签证累计最长时间从过去4年减至2年，并不会因此影响外劳将来申请联邦技工移民、加拿大经验类别(CEC)申请机会，不过，他提醒申请人，必须随时留意目前加拿大欠缺工人的工作种类，选择合适项目进行申请，申请获准机会即能提高。
亚历山大指出，虽然申请外劳标准从严，但并不表示加拿大不欢迎外国劳工申请永久居民资格，事实上，去年加拿大引进16万多经济类移民中，有四分一是以临时劳工身分先在加拿大工作，未来，他认为以工作签证先来加拿大工作的外劳，占经济类移民的比例仍将增加。
他表示，联邦技工移民计划要求申请人必须具备两年的相关工作经验，而CEC要求一年工作经验，故此外劳达到工作经验後申请移民的要求并不困难。但他提醒，不管是技工移民，或是CEC移民，均需要注意合格申请的职业类别，以及申请人的英语是否达到所要求的水准。
他说，愈是加拿大缺工的工作项目，则申请人申请成为永久居民的机会也就相对提高。
本文来源：网易教育频道综合
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王晓易_NE0011
