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5月22日上午10点，针对21日网络上“云南省公务员考试一岗位23人参加22人零分”的事件，云南省公务员局召开新闻发布会做出回应：22个零分人员属缺考，具体原因正在调查中。整个新闻发布会持续时间1分35秒左右。(云南网5月22日)
整个发布会仅仅持续1分多钟，云南省公务员局是不屑回应还是不愿回应？即便没有掌握更充足的有效信息，也有责任面对公众的各类质疑，匆匆召开，匆匆收场，葫芦里究竟卖的什么药？如此行为，只会伤害部门公信力，透支公众对政府部门的信任。
有个细节是，当网友在网络上爆料不久，负责本年度公务员招录工作的云南省人力资源与社会保障厅相关负责人接受采访称，具体情况将于22日上午10点召开新闻发布会，由相应处室负责人出面说明情况。谁会想到，等了一夜多，却只等到了一句话。如此惜字如金，难免给人欲盖弥彰之嫌；潦草行事，或将加重舆论质疑。
当然，并无相关制度规定新闻发布会必须多长时间，必须怎么做，但业界总结出的新闻发布会特点，其中一项即是“双向互动，先发布新闻，后请记者提问回答”。试问，1分35秒的发布会，给记者留下提问时间了吗？自说自话，说了一句话便走，这算是双向互动吗？有学者认为，对于一个负责任和自信的政府来说，只有做到信息公开、保证民众知情渠道的畅通，才能取信于民，在舆论上真正获得主动。很简单的逻辑是，如果连开诚布公的勇气都没有，连与民众沟通的耐心都没有，如何能够取信于民？
好在云南省公务员局考试招录处处长保新涛称，下一步会及时向社会公布调查结果，如有违纪违规行为，将按规定进行处理。但愿真相早日水落石出！无论真相如何，都希望1分多钟的新闻发布会不再出现。 (王石川)
本文来源：舜网-济南日报
责任编辑：
王晓易_NE0011
