新加坡《商业时报》报道,大华银行计划在明年 10 月前招聘 1000 名应届毕业生,岗位涵盖个人金融服务、反洗钱等领域。招聘岗位还包含管理培训生、实习项目以及未来银行家项目。大华银行首席执行官黄一宗在该行年度员工活动 Better U Festival 上表示,尽管人工智能可以完成许多目前由初级员工与应届生承担的常规工作,但银行 “不会停止招聘”。
本文源自:金融界AI电报
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