这次放假有一个假期公式被刷屏了,请3休13。
原本的假期安排是这样的:中秋在9月25到27号,三天,不调休。国庆10月1号到7号,七天,代价是9月20号那个星期天要上班,10月10号那个星期六也得补。
于是网上流传出一条公式——请3天年假,连休13天。三天换两周,听着也太爽了。
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但仔细算下来似乎不太划算。
9月25号法定假,26、27两天本来就是周末;28、29、30号三天自掏年假;10月1、2、3号法定假,其中3号正好撞周六;4号又是周末;5号和6号的休息,对应9月20号和10月10号的两天班;7号是法定假撞周末往后补的。
数到头,13天里,4天是法定节假日(中秋1天、国庆3天,其中10月3号撞周六,补到10月7号);4天是本来就有的周末;2天是拿9月20号和10月10号两个班换的;剩下3天是自己的年假。
也就是说,这13天的绝大部分不是谁额外给的,只是把本来就有的时间重新安排到一块了。
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这里面关于9月20号和10月10号这两天班很少有人提。
这两天是零碎的,一个在中秋前,一个在国庆后,中间隔着大半个月,到时候各上一天,没什么感觉。
但实际上只不过是把休息日从这里挪到那里,总数一天没变。13天里真正多出来的时间只有3天年假,而那3天是需要打申请、等人签字才能拿到的。
那3天怎么批下来的,媒体报道几个受访者的说法读着不太舒服。
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一位互联网公司的女生去九寨沟,说假期不能失联,活该干还得干,“可能会在九寨沟开会”。另一位王女士主动提前跟公司打招呼,"会带着电脑,有紧急任务能及时处理"。还有位刘女士9月中旬就把活全理完,又补一句"休假期间可以兼顾工作",然后顺利获批。
三个人,三家公司,三座城市,开出来的是同一个条件。年假到底好不好休,不看制度上写了几天,看你能不能保证人在外面、活还能接。
王女士那几天里有2天是事假,不发工资的。年假要是够用,没人会自己掏钱买时间。
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在九寨沟开会和在办公室开会,法律上完全是两回事,一个占的是休息时间,一个占的是工作时间。可对当事人来说,被打断就是被打断,没差别。假期一旦挂上“随时在线”,性质就变了,顶多算换个地方上班。
但既然选择了拼出13天假,为的就是不被打断休息时间。这么一来就显得很不划算。
《职工带薪年休假条例》实施快二十年,5天、10天、15天写得清楚,没休完按300%折算。
实际上全国带薪年假的实际使用率,没有官方统计口径;“未休年假300%补偿”的诉讼有多少、胜诉率几何,也查不到。
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有人说带电脑出门早就习惯了,那位女生自己也说满意。满意是真的,她比的是往年更糟的假期,不是"一台电脑都不用带的13天"。想验证很简单:不做那个承诺,假还批不批,刘女士已经答了。
也有人说样本太特殊。确实特殊,那位女生所在的团队请假氛围宽松,"整个组基本都请假了",这是打工人里条件最好的一档。这一档都得付这个价钱,下面什么样不用猜。
"请3休13"热闹了一圈,流水线工人、超市理货员、外卖骑手、快递分拣员一个没出现。不是他们不想拼,是他们的时间压根不属于能拼的那一类。
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13天够长了,出门的日子还是那几天。
平台数据说超过35%的人选在假期前出发,叫错峰。可同一批材料里又写着,9月24到26号出发、覆盖国庆的长线跟团,不少热门线路提前一个多月就卖空了。提前一个多月抢光的错峰,就是新的高峰。
约时间得有个日子是所有人都知道、并且知道别人也知道的。年假要审批,日期不能自己定,成不了这种信号。剩下能用的只有日历上那几个红字。
大家都从这个窗口起算,能挪的就是早走一天、晚回一天、换个航班,可调的东西只有这么几样,算出来的答案自然重合。
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有位丰先生发现提前一天出发机票便宜几百块。这个发现谁都做得出来,等所有人都提前一天,这天也就不便宜了。
而且那个日子本来不是他挑的:北京飞贝尔格莱德只有周二周四有航班,9月24号正好是周四。航班表先把范围划死,他的精算是在这个范围里做的,自由度就是两天。
丰先生的行程是11天三国,总花费两万左右,往返机票1.52万,占七成六。三国住宿合起来一千八九,不到一成,贝尔格莱德公交免费。
贝尔格莱德的老街、诺维萨德的河边、萨拉热窝的旧事,全都不要钱。整趟行程他主动为体验付的钱,是一杯咖啡。
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钱大部分都花在了把人运过去的那条航线上。
专家说旅游产品景点串联、停留太短、缺深度内容,说的是实情。建议做7天、10天、20天的产品矩阵,方向也对。但没人敢做20天的产品——这种需求一年只冒头一两次,平时几乎没有,做出来卖给谁。
成都那个木工课倒是做成了。7天两千多,双人寝不含餐,一天三百。学员是为"亲手做一把椅子"付钱的,不是为那张床。它停留久、客单不低、口碑也好,但严格说它是技能培训,不算旅游。
长假里真正挣到钱的生意都不太像旅游:木工课卖的是课程,离岛免税卖的是货,甘孜的终身门票卡卖的是以后还会再来,十五天线上破亿。
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它们都不指望在游客待的那几天把钱收完。需求一年只来两次,这大概是唯一能做长久的路子。
判断假期好不好,看黄金周出行人次没什么意义。该看的是一个人全部休息时间里,有多少是自己能定日子的。调休只能把假期接长,动不了这个比例。比例不动,出门的日子就还是那几天。
看一家公司的休假制度,也不是数年假给几天。要看休假时能不能真的自由。
"请3休13"让人兴奋,是因为它看着像3换13。算到最后,13天里真给的假只有4天,剩下的是本来就归自己的周末、从别的周末搬过来的,还有拿"随时能被喊回去"换来的那3天。
信息来源: “请3休13”,一些职场人“拼假游”“拼”出新体验——央广网 2026-9-27 身未动,心已远!海南酒店预订量同比增近70%,海口机票预订热度同比增幅超40%,万宁“海上追月”火出圈——海南特区报 2026-9-21
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