江西
全球顶尖AI人才的首选工作地，换人了。美国卡内基国际和平基金会旗下的智库卡内基中国9月23号发布了一份报告，叫《全球AI人才竞争谁领先？》。报告显示，2025年在全球最权威的AI学术会议NeurIPS上发表论文的研究者中，41%的人在中国工作，34%在美国。而在2022年，这个比例是美国46%，中国27%。三年时间，中国从落后19个百分点到反超7个百分点，来了一个彻底翻盘。
更值得看的是人才保留率的变化。2022年，中国本科毕业的顶尖AI研究者只有57%留在中国工作，到2025年，这个数字涨到了69%。什么意思？以前中国培养的AI尖子，大部分都往美国跑了。现在，七成留在了国内。与此同时，中国顶尖AI人才的本科教育背景占比也在上升，2025年达到57%，比2022年高了11个百分点。美国本科背景的只占13%。
这个逆转是怎么发生的？卡内基中国的报告说得很清楚，是推力和拉力同时在起作用。先看推力。美国这几年对中国科技人才的签证政策，越收越紧。特朗普政府提出把新H-1B签证申请费提高到10万3千美元，一个签证的费用相当于一辆豪车的价格。美国科技行业组织TechNet直接站出来反对，说这项政策可能让美国在中美AI竞争中处于不利地位。英伟达CEO黄仁勋也说过，全球大约一半的AI研究人员是中国人，限制性政策最终损害的是美国自己。美国政府的做法，等于亲手把人才往外推。
再看拉力。中国这边的吸引力，这几年上了一个大台阶。卡内基中国的报告提到，DeepSeek和月之暗面等中国AI公司快速崛起，给研究者提供了大量高端岗位。月之暗面的CEO杨植麟，就是卡内基梅隆大学的博士，毕业后选择回国创业。报告还特别指出，中国主要AI企业的薪酬水平，现在已经跟硅谷“相当接近”。国内AI核心产业从业人员已经达到150万到200万人，AI应用人才总量超过800万，形成了从基础研究到行业应用的完整梯队。上海浦东新区对AI人才团队最高资助700万元，项目最高补贴1亿元。苏州、杭州的人才购房补贴最高1000万元。这些真金白银的投入，硅谷给不了。
还有一个细节值得注意。报告发现，NeurIPS论文作者所属机构的前十名里，2022年只有清华和北大两所中国大学上榜。到了2025年，前十名中中国大学占了5所，北大和清华直接排到了第一和第二。谷歌从第一跌到了第七，MIT从第四跌到第五，斯坦福从第五跌到第六。机构排名的变化，比人才数字的变化更能说明趋势。顶尖学术机构在哪里，人才的流向就在哪里。
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