北京
（来源：邯郸日报）
转自：邯郸日报
▲ 今年7月，邯郸市职工技术创新竞赛颁奖暨成果交流分享会召开，经基层自主申报、专家集中评审、社会公示监督等全流程规范程序，评选出一等奖5项、二等奖15项、三等奖20项创新竞赛成果，成果覆盖钢铁、新材料、装备制造、化工、氢能、节能环保等重点产业。邯郸坚持以赛育才、以赛促产，把职业技能大赛作为培育技能人才的重要平台，推动形成“以赛促教、以赛促学、以赛促训”的良性循环。
产学研合作持续深化。邯郸发挥北京大学邯郸创新研究院优势，组建邯郸市未来产业联合创新研究院、钢铁行业创新研究院，聚焦前沿技术攻关、成果转化与产业转型升级。现有重点实验室、技术创新中心、工业设计中心、企业技术中心、工程研究中心等省级以上创新平台418家，其中国家级7家。今年3月，邯郸市疾控中心党委副书记、技术负责人李伟昊凭借深厚的学术造诣与突出的科研实力，成功入选“燕赵黄金台聚才计划”医药科学领域学科领军人才名单。今年4月，徐林院士工作室在曲周县医院正式授牌成立，标志着曲周医疗卫生领域在引进顶尖人才方面迈出重要一步。今年8月，邯郸公布“赵都礼贤台聚才计划”学科领军人才名单，全市170名优秀人才入选。邯郸正积极对接高校创新资源，推动科技创新和产业创新深度融合。
人才工作数智化水平全面提升。开发“邯郸人才”服务平台和微信小程序，集合人才政策、人才市场、人才活动、企业服务、信息发布等五大功能模块。开发AI职业规划指导、智能面试、智能客服系统，为人才提供“7×24小时”在线服务。整合现有各类人才服务资源与数据，构建统一高效、服务集成的“人力资源大市场”。截至目前，注册企业5648家，发布岗位需求38264人，人才注册账号42757人，一个覆盖全市、联通内外的人力资源服务网络正在加速形成。
全方位宣传人才工作。建立人才工作线上宣传矩阵，利用报纸、电视及新媒体等平台广泛宣传人才工作重要举措、特色做法及成功经验。深度挖掘人才在邯创新创业、成长成才的真实案例，立足“以人叙事、以事传城”，拍摄邯郸“人才故事”，通过多平台传播各类人才的成长故事，让更多人看到邯郸引才育才留才用才的生动实践。此外，邯郸通过召开人才代表座谈会等方式收集意见建议，不定期组织开展“来邯人才游邯郸”等活动，邀请在邯工作人才共赴邯郸道、成语博物馆等地领略邯郸文化，增强城市认同感和归属感。
人才聚则城市兴，人才强则城市强。如今的邯郸，经济增长保持强劲势头，新质生产力加快培育壮大，文旅融合带动城市快速出圈。越来越多优秀人才选择邯郸、扎根邯郸。这座三千年古城正以更开放的姿态拥抱人才，以更坚实的产业支撑赋能人才，在人才与城市的“双向奔赴”中，奋力书写高质量发展的崭新篇章。
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