北京
（来源：南湖晚报）
转自：南湖晚报
N晚报记者 孔嘉敏
通 讯 员 顾佳辰
在嘉兴港务电气维修班，皮肤黝黑的电气技术员沈渊培被同事们称为“户外专工”“省钱专家”。扎根港口电气设备维保一线14年，他有一半时间在户外作业。从初出茅庐的年轻技术员，到先后获评“浙江金蓝领”“浙港工匠”“浙江工匠”，沈渊培一步一个脚印，在技术岗位上潜心钻研、深耕细作，累计为企业节约设备维保成本近300万元，用实干和实绩书写了一份厚重的成长答卷。
技术创新的“排头兵”
2012年，出于对机械的由衷热爱，沈渊培投身港口电气机械维保岗位。面对卸船机、岸桥、斗轮机这些体型庞大的港口设备，刚入行的他内心难免忐忑。为了尽快“吃透”设备运行规律，早日做到独立处置故障，沈渊培几乎每天都钻到码头作业现场，终日在露天环境下跟设备打交道，短短半年就被晒得黝黑，也磨炼出可独立完成19台龙门吊抢修的过硬本领。
沈渊培常说：“生产现场的难题，就是技术创新最好的选题。”在攻坚“海河联运智能散改集”重点项目时，他潜心钻研算法逻辑，反复打磨激光扫描仪动态识别程序，在保障识别精度不变的前提下，把单次识别耗时从3至5秒压缩至1.5至2秒，有效提升系统作业效率。同时,他创新搭建煤炭输送“逆煤流”与“顺煤流”双模式启动机制，减少设备空载能耗，助力港口绿色低碳发展。
立足港区生产实际，沈渊培持续把降本增效的思路落实到设备改造上。针对皮带流程能耗偏高的痛点，他牵头成立QC课题小组，围绕“降低独山港区装卸电耗”开展攻关。团队一遍遍地排查线路、模拟工况、开展现场试验，最终实现皮带流程电耗下降5%，每年节约电费约100万元，所在小组获评浙江省海港集团、宁波舟山港集团优秀质量管理小组。
应急抢修的“急先锋”
对技术本领进行千锤百炼，为的是关键时刻顶得上、拿得下。担任电气维修班班长后，沈渊培肩上的担子愈发重了。每逢急难险重任务，他总是冲在最前面。
有一年小年夜，码头设备突发故障，生产被迫中断。接到抢修通知后，沈渊培第一时间赶赴现场，独自登上50多米高的设备操作平台开展检修。凛冽海风裹挟着低温，手指很快冻得僵硬，但他依旧沉着细致排查线路、调试部件，直至稳妥完成抢修任务，让码头作业恢复正常。
2023年，外海码头一台卸船机突发停机故障，如果采购原厂备件再安装调试，至少需要两天时间，会造成船舶滞港，给货主带来不小损失。沈渊培得知情况后立刻赶往现场，以其他部件替代的方式在2小时内完成修理，避免了卸船机长时间停机，也为等待卸货的客户挽回了经济损失。
类似事例不胜枚举。沈渊培总对班员说：“干我们这行的，就得以企业和客户利益为重。”港区码头24小时不间断作业，电气故障不分昼夜，只要接到报修电话，他立即奔赴现场。在他看来，港口维保工作容不得半点懈怠，坚守岗位、快速处置故障，是一线技术人员最基本的责任，更是保障港口高效运转的底线。
匠心传承的“引路人”
一身精湛技艺的沈渊培，既要躬身实干攻坚克难，更要薪火相传培育新人。作为全茂方创新工作室骨干成员，他主动扛起技能传帮带重任，着力搭建青年电气人才成长平台。
依托工前会、月度技术例会，沈渊培常态化组织班组技术交流，带领团队复盘各类典型设备故障，梳理形成标准化维修预案，整体提升维修班组处置故障的能力。日常工作中，他坚持手把手教学、跟班实操指导、案例复盘总结，毫无保留地向其他人分享设备检修经验，帮助青年员工“吃透”电气原理、夯实实操根基。
在沈渊培的带教下，嘉兴港务电气维修班多名青年职工成长为技术骨干，其中3人完成专升本并获得本科学历，7人取得技师证书；班员郑旭东、陆叶建分别获评“嘉兴青年工匠”“嘉兴良匠”。同时，他主导研发的红外线评分系统应用于省级技能竞赛，为港口电气人才梯队建设注入活力。
14年的一线时光，见证了沈渊培从青涩技术员成长为全省知名工匠，没有惊天动地的壮举，只有日复一日的深耕实干。他把工匠精神镌刻进每一次设备检修、每一项技术改造、每一堂技能教学中，生动展现出海港一线产业工人爱港敬业、实干担当、创新创效的时代风采，为港口高质量发展贡献着属于工匠的力量。
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