不少农村的朋友常常存在误区,看到村子天天有人进行巡逻,扫地,填表,跑通知,感觉村干部数量很多,队伍非常庞大。
有不少村民把保洁员,护林员,网格员,临时执勤的人员全部当作村干部。近些年基层的精简改革已经落地实施,村里看起来人多很忙碌,真正拥有正式的岗位,拿固定的工资,拥有村务的决策权,人数非常固定,远远不像大家所想象的那样多。
依据当下基层配置的标准,当下行政村的干部班子存在两种标配的模式。在人口少且事务简易的小村庄里,设置5人精简的班子;人口多,片区广,项目多,杂事繁多的大村庄里,配备了7人完整的班子。
其余在村里劳作的人员,无论有无补贴,天天忙碌,均不算正式的村干部,也无村务决策的权限,且不在正式的干部编制的薪酬体系之中。
众多人难以区分的网格员,公益岗,治安巡逻人员,实际上都是村级的辅助工作者。他们有着岗位上的补贴,去跑腿落实各种各样的事情,不参与村里重大的决策,不是村委班子的核心的成员。
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村里能够真正承担全部大事小事,拿正经岗位薪资的关键人员,各自负责,每个岗位都不能缺少。
全村核心的领头人是村党支部的书记。村里政策的落实,项目的建设,集体资产的管理,乡风的构建,整体发展的规划,都由书记来进行统筹。村里出现问题、存在重大事务的时候,首要承担责任的便是村书记。
村委会的主任就是我们平常所说的村长。村民进行建房的审批,邻里矛盾的调解,村内道路的维护,人居环境的整治,各类民生方面的琐事,全都是村长平常的对接和落实。简单来说书记掌控方向,确定大局村长抓落实,做实事。
支部的副书记是辅助型的核心职位,主要是帮助书记去分担党务方面的工作以及各类专项的任务。当书记外出请假不在的时候,由副的书记来管理全村的事务。许多小型村落为了简化人员流程,会直接以兼职方式取代该岗位,并非单独设置名额。
村里最为忙碌且最为接地气的女委员是村里的最忙碌的岗位。老人帮扶留守儿童的照料,红白事的引导,入户的排查登记以及政策宣传的通知等所有需要一家一家跑的琐碎事情,大多都是女性委员在落实,日常的工作量是可以看见的。
村文书即报账员,是村里的大管家。全村的账务收支,集体资金的公示,补贴的申报,档案的台账以及各类报表的材料,都由文书进行整理并且核对。村里每笔资金的进出、每份官方的资料,都不能离开文书的掌控。
村务公开,资金使用,政策落实以及干部作风的纪检委员,负责全村的监督工作。杜绝出现办事偏心漏报错报以及违规操作的情况,全力守护村民切身的利益,保证村里所有的事务公平且公正。
最后就是大村专门的网格员,还是当下基层一线主力军。每天去排查安全方面的隐患,防汛防火,上报民情,管理流动的人口,维护村内的平安,是最靠近村民的那一个岗位。
此处纠正绝大部分人的认知偏差:全部村干部都不存在公务员的编制。
他们皆是本村生长的土生土长之人,舍弃自家农活与生意,毫无保留地舍弃个人时间来服务全村之人。其薪资待遇不高,却干的是最为繁杂且最为磨人之事。在修路防汛,医保收缴,养老认证,低保评议以及纠纷调解等许多细微事务中,几百项琐碎事务均由这几个人承担。
晴天去巡查村容,雨天去排查隐患。节假日全部都值班,晚上有矛盾还得上门去调解。大多数村民只看到他开会填表,却看不见他跑田埂,守卡点,熬夜整资料的辛劳。
对上要完成各级的政策工作,对下要去安抚村民的情绪,平衡人情方面的事情,村干部可是妥妥的夹心层,费劲还容易被错误地误解。有那么一个村子有上千口人。真正扛事情、兜底的就那么五六个人罢了。
他们同样是普通民众,有家庭需要照料,有农活需要处理,有自身的困难。多一些理解少一些苛责,村子的风气以及发展才会更加好。
你们村子里是5人还是7人的班子?你感觉村干部工作辛苦?欢迎在评论区说说真实的感受!
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