博士的年薪一般都多少万？网友：博士和博士的差距，比博士和中专的差距都大。

网友1

这里不得不提一下我们这边了，一个神奇的城市，一个人人平等的城市，一个管你是不是博士，我该怎么对你还是怎么对你，别人我踢皮球，到你我依旧如此，说好的住房一人一套，过去变成合租，

说好的购房补贴，永远在走流程，活已经干一年了，结果还是个临时工，合同都没签，你以为自己是博士，原来是烈士，哪个单位我就不说了，也不能说。

网友2

博士和博士的差距，比博士和中专的差距都大。

网友3

我不是博士，但我招过几个博士。印象最深的就是一个清华硕博连读的博士，来我们公司应聘某工具的产品经理岗！跟HR掰扯了几轮，最后定薪32w/年！结果人家干了一年后裸辞，直接回老家了！

当时他过来面试的事情，可以说轰动了整个部门！

我领导的领导，有次偶遇我还专门问他的面试表现！

说白了大家也没见过清华博士，太稀罕了！三轮面试聊下来，我这边没啥问题！但是HR还是觉得“博士来私企不稳定”，思来想去决定加面一轮！紧接着HR就开启了“查户口”模式，发出了灵魂三问：

“为什么博士这么高的学历不进高校？”

“有没有考虑过回老家发展？”

“为什么来我们公司？”

听完这些我也着实捏了一把汗，但人家能当博士那思维能力也不是盖的。人家不紧不慢就说：其实从23年开始，整个大学高校对他这个口的博士，招聘门槛开始激增！随随便便一个一本大学，就要求博士期间必须有两篇期刊才能进讲师序列！而且很多博士应聘来应聘去，最后去的也是三线城市的二本三本院校！所以最后综合薪酬和未来的发展空间，还是选择来我们个大厂私企。

说白了就是现在博士供过于求，不像前几年那么吃香了！

后来到了谈薪环节，对方要求是40w年薪，最后HR各种软磨硬泡给压到了32w！这博士入职后，领导和HR还特别嘱咐让我亲自带！刚开始我说心里话，觉得这博士工资有点“虚高”！但这博士就是博士，工作能力和未来的潜力都高出其他人一大截！

网友4

这个问题毫无意义，没必要去比！

1.海外名校博、清北博、985博、中科院博、211博、央企研究院博、双非博，一样么？？？

2.导师院士、导师长江、导师杰青、导师中等教授、导师新晋博导，一样么？？？

3.计算机博、微电子博、传统工科博、生化环材博、医学博、文科博，一样么？？？

4.手握CNS博、手握IEEE博、手握一区博、手握最具博、一篇毕业博，一样么？？？

5.26岁毕业博、28岁毕业博、30岁毕业博、32岁毕业博、35岁毕业博，一样么？？？

6。创业博、企业博、高校博、博后博、选调博、中学博，一样么？？？

7.一线博、二线博、三四线博，一样么？？？

8.男博、女博，一样么？？？

所以别比，没有任何意义。不然看完了只能emo，再说这上边来回答的基本都是佼佼者，不具有代表性，全国每年毕业几万博士，你看这上边还以为博士都能上天呢！

我说个数据吧，工资在10-30w的博士要占90%甚至以上，情怀越高工资越低！

网友5

我表哥，本科电子科大，硕博连读华中科技，现在是西南交通大学的讲师，固定工资11万，浮动奖金7~8万，公积金双边2500，另外还有项目费，科研奖励费等等，除此之外没有任何其他福利。并且实施非升即走制度，今年是第2年，第3年还没有拿到国家项目就得走人了。

网友6

工作22年的医学博士在此，医生岗位，没有年薪一说

平均每个月看病1600人,目前每个月工资到手4000，奖金大概8000。网络诊疗，每个月1100元。劳动强度大，常以白衣天使心理安慰。每天下班少气懒言，偶尔做不到及时回复网上咨询。

网友7

差距真的很大。

师弟1，88年，就职于基金公司，百万级

师弟2，89年，985，准百万级

师兄1，88年，211，60-70

本人，89年，211，50左右

师妹，90年，211，20-30

同级，88年，985行政岗，月薪万左右

这还是同一个老师培养出来在同一个城市工作的，还没算学科差异，学校差异，地域差异。

网友8

用定位可博士生出来以后月薪不低于10个达布妞，如果低于10个达布妞，你来找我，我给你补。我爱说实话。以调整标题的对齐方式

网友9

没几个真博士回答，因为我是做博士校招的，没你们想象的那么夸张，除了互联网和金融，一般企业给不了他们吹的那些，放心。一般上层985在50-70，中层在30-40左右，下游不好说。具体差异化看行业，专业