2020 年,真格管理合伙人刘元看了几千位同学的简历,打了几百个电话。和这么多年轻人高密度地打交道后,他写下了一封,想和所有还在犹豫的同学分享一些感受。
他在信里写道,相比进入一个「体面」的行业,找到自己真正感兴趣的事也许更重要。不在意大多数人的选择,愿意走一条更少人走的路,才构成了一个人最独特的部分。
而那些从几千份简历中脱颖而出的年轻人也有一些相似之处:他们会在人生的关键节点选择自己最想做的事,追随自己的兴趣,也因此获得与大多数人不同的视野和能力。
六年过去,很多事情已经变了,但这封信所关心的问题仍在回荡。
又到了一年一度的秋招季,许多年轻人开始选择自己的第一份工作,也开始思考一件事:我到底想和什么样的人一起,做什么样的事?
于是,我们发布了《真格被投招聘手册》。
我们想把这些年真格陪伴的创业公司和正在发生的新机会,整理给那些对变化敏感、认真思考未来的年轻人。希望当你在寻找值得投入的团队时,这本手册能多提供一个选择。
这本手册收录了来自真格被投企业的上百个岗位,覆盖 AI、具身智能、智能硬件、芯片、消费、游戏等多个行业和方向。
欢迎扫码查看介绍,一键投递。
真格很多曾经的员工和实习生后来也加入创业公司,或者自己创业。
直到今天,真格仍鼓励优秀的年轻人加入一家创业公司。很多独角兽成立不过几年,正处在快速成长的早期阶段,有巨大的空间等待年轻人创造。这些公司往往比大公司更迫切地需要优秀的年轻人。在年轻、人才密度高的团队,你也更容易遇见自己的同类。
当然,面对一家还很「年轻」的初创,也意味着要面对更多不确定性。但二十几岁,或许也是人生里很适合去探险的时候。
回看一次次技术变革,很多改变都发生在初创颠覆大厂、年轻人入局的那一刻。
今天,最好的学习方式之一或许就是去创业或加入一家创业公司。
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Q:如何申请手册中的岗位?
A:找到感兴趣的公司和岗位后,点击招聘手册最上方中的申请链接直接投递,在定向投递一栏填入公司和岗位名称(可以同时申请多个岗位)。也欢迎订阅招聘手册,加入企业微信交流群,及时获取岗位更新信息。
Q:投递之后的流程是怎样的?
A:投递之后我们会根据你的定向投递直接推荐给被投企业,后续的简历筛选、面试安排和录用决定均由各家公司独立完成。
Q:目前没有在手册中看到合适的机会,可以申请吗?
A:当然。如果你希望加入创业公司,但暂时没有找到明确的岗位,可以在表单中选择「不填写定向投递的岗位」,直接加入真格被投人才库。出现合适的匹配机会时,我们会先征得你的同意,再帮助你和公司链接。
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