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为持续压实合规管理责任，严守监管风控底线，切实防范重点领域合规风险，7月27日，瑞众保险阜阳中支组织学习《规范涉刑案件信息报送 强化高管人员管理》专题内容。
本次宣导结合同业监管通报典型案例，深刻剖析部分机构存在的高管涉刑迟报漏报、任职资格审查不严、申报材料不实、问题人员带病履职等突出违规问题，以案为鉴敲响合规警钟。
会议重申制度硬性要求：严格落实涉刑案件5个工作日上报机制，坚决杜绝瞒报、漏报、迟报；严守高管任职合规红线，对涉刑立案、失信惩戒、受过刑事处罚等人员严格实行任职禁入，涉刑人员须第一时间停职调整，任职审查及材料申报全程真实合规、留痕可溯。
下一步，我公司将常态化开展合规自查自纠，压实各岗位风控职责，补齐管理短板，引导全员严守合规底线，持续筑牢机构稳健经营的合规屏障。
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