福建
不少应届毕业生听网上的求职博主说，投国企简历的时候，不放证件照放自己拍的好看的生活照，能让面试官对你印象更深刻，大大提升简历的通过率，他们特意选了自己旅游的时候拍的好看的生活照，贴在简历的最显眼位置，以为这样能让人事一眼就注意到自己，家长也觉得孩子长得好看，放生活照肯定能加分。实际上厦门绝大多数央国企的人事，看到你简历上放的是生活照，第一反应就是你非常不专业，直接就会把你的简历筛掉。
去年厦门某区属国资金融集团的社招，人事在筛选简历的时候，看到一个候选人的简历上贴了一张自己在海边旅游拍的生活照，照片里的人穿着休闲的沙滩装，人事直接把这份简历放到了淘汰堆里。人事表示，简历是非常正式的求职材料，放生活照是非常不专业的行为，连基本的求职礼仪都不懂，很难胜任岗位的正式工作。同批次收到的几百份简历里，有近10份简历放了生活照，全部都没有通过初筛。还有一个考生报考厦门某市属文旅集团的行政岗，他的简历上只放了正式的证件照，没有放任何花里胡哨的内容，人事看到之后觉得他非常专业稳重，直接给他发了面试通知，他最后顺利拿到了offer。很多应届生被互联网行业的求职风气影响，以为放生活照能展示自己的个性，完全不了解厦门央国企对求职材料的专业性要求，反而做出了减分的行为。
当然如果你报考的是平面模特、演艺表演这类特殊岗位，招聘方明确要求你提供生活照，那你可以按照要求提交，但是这类岗位在厦门央国企的全部招聘岗位里占比不到1%，99%以上的普通岗位，都只接受正式的证件照，完全不需要你放生活照。厦门诺辰教育在简历修改指导过程中，遇到过不少在简历里放生活照的学生，我们把生活照替换成正式证件照之后，他们的简历通过率平均提升了40%以上。很多网上的求职技巧，都是针对互联网行业的，根本不适用于厦门央国企的求职场景，盲目照搬只会让你的求职走很多弯路。
准备投递简历的求职者，完全不要听信“放生活照提升通过率”的错误技巧。你在简历的照片位置，放上一张正式、整洁的证件照就足够了，不要放任何旅游照、自拍照、聚会照这类生活类照片。比起你自以为好看的生活照，招聘单位更看重的是你简历里的专业能力和项目经历，一份专业、严谨的求职材料，才是你拿到面试资格的最好敲门砖。
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