山西
司法体制改革之后，法院、检察院彻底打破了以前那种“大锅饭”式的工资体系。同一个单位里头，愣是分出了六种不同的待遇层级。
哪六类？员额法官检察官、法官检察官助理、司法行政人员、司法警察、工勤人员、聘用制书记员。干的事儿不一样，拿的钱也差了一大截。
员额法官检察官，收入最高的一拨人。
他们是办案的核心，司改最大的受益者。工资比同级别普通公务员高出50%左右。中部地区一个四级高级法官，月到手能过9000，加上绩效年收入超15万。但钱不是白拿的——终身负责制，自己办的案子自己兜底，出了错一辈子追责。不少人白天开庭晚上写判决，压力大到想退额。
法官助理和检察官助理，活儿最累钱最少。
阅卷、写文书、接待当事人，基础工作全是他们在干。每天加班十几个小时是常态，工作量不比员额少。但工资只比普通公务员高20%，一个月也就多拿1000块左右。想入额？员额比例卡死在39%以内，竞争激烈得很，有人干了十几年还是助理。
司法警察，闷声发大财。
法警跟着公安系统的工资改革走，比同级别公务员高38%左右。关键是晋升没职数限制，到点就升。县级法警退休前基本都能混个正科待遇，比那些助理和行政人员强多了。
司法行政人员，干杂活的“二等公民”。
办公室、政治部、财务科，管着全院的运转。工作繁杂琐碎，加班也不少。待遇和助理差不多，比普通公务员高20%。但晋升通道窄得可怜，很多人在县法院干到退休也就二级主任科员。
工勤人员，完全没吃到司改红利。
司机、后勤这些工勤编，不是公务员身份。司改的工资增长跟他们没关系，连车补都没有。
聘用制书记员，最底层的临时工。
没有编制，合同聘用。一个月到手大多两千多，好的地方能到三千。人员流动特别大，干几年就走的比比皆是。
司改之后，法检内部有人欢喜有人愁。员额拿高薪扛高压，助理干最累的活拿最少的钱，工勤和书记员基本被边缘化。同一个大院，过的却是完全不同的日子。
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