不少快要退休的朋友都不知道,办理退休的时候,工龄不是系统显示多少就是多少。现实当中,不少人因为档案问题,白白丢掉好几年视同工龄,养老金跟着少一大截。近几年各地人社窗口,都在受理工龄补录认定,最多可以补认定5年工龄,办好之后每个月养老金能多出几百块。
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这件事不是最近才出台的新规,全国各地多年来一直都可以申请工龄补录,只是很多老百姓不清楚,白白错过机会。
并不是所有人都能够补工龄,主要分为五类人群。第一种就是八九十年代国企、集体企业的临时工、合同工,那时候社保制度还没普及,没有参保记录,档案齐全就可以申请认定。第二类下乡知青和退伍老兵,插队务农、当兵服役的时间属于视同缴费年限,档案资料缺失的可以补认定。第三类经历过企业倒闭、下岗的职工,部分断档年限符合地方政策也能补录。第四类乡镇基层、村社区老干部,早年任职时间没录入社保系统,可以申请补录。第五类早期灵活就业人员,因系统漏洞造成年限漏录,也可以更正。
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但是大家千万不要以为人人都能补5年,这里有三个硬性条件,少一个都办不成。首先手里要有原始档案材料,招工表、老工资表、退伍证明这类纸质凭据,嘴上说曾经上班是没用的。其次这部分工龄,之前从来没有核算过养老金,不允许重复认定。最后尽量在办理退休前后的窗口期提交申请,退休审批终审结束之后,再想修改就基本很难了。
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在我看来,工龄认定这件事,自己不上心,不会有人主动提醒你。很多人到办退休那天,才发现少了几年工龄,后悔都来不及。
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提醒大伙,临近退休,提前抽时间去人社窗口核对档案。能补就及时提交材料,不要等到手续办完才追悔莫及。当然各地执行尺度不一样,一切以当地人社部门实际审核为准。
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