纪委书记的爸、副处长的妈 媒体评纪委书记班级群亮身份

本文综合澎湃新闻、九派新闻、中国新闻周刊、南方都市报、红星新闻、大风新闻等

近日，保定一中一家长在班级群中向老师“自报家门”：称自己是市人民医院纪委书记，孩子母亲是保定学院人事处副处长，希望老师对孩子“多关照”，引发争议。

河北保定一中回应称，会对所有学生一视同仁，不会对哪一个学生特殊照顾。

9月3日下午，保定市卫生健康委员会发布通报称，第一时间成立专项工作组，经初步核实，网传情况属实，将依规依纪严肃处理。

公开报道显示，类似事件引发舆情并非首次。早几年就有某位“严书记”，在女儿班级群被前妻搬出来大耍威风，也成为其倒台的导火索。

有媒体表示。这不是正常的家校沟通，是公开的权力暗示。最刺眼的是“纪委书记”四个字。纪委书记干什么的？监督纪律、纠治歪风、守住底线的人。结果自己先在家长群里用职务为子女换优待，角色错位到近乎荒诞。

还有媒体直言，“纪委书记的爸、副处长的妈”，如此求关照让孩子的脸往哪放？

据公开报道，当地曾要求治理不正之风。2026年3月，保定市卫健委召开2026年全市卫生健康工作会议，其中提到，要持续正风肃纪，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，继续开展医疗卫生领域不正之风和腐败问题专项治理。

纪委书记的爸、副处长的妈

家长群自报官职求关照引争议

近日，有网友发布一高中家长群聊天截图显示，该家长称，“孩子初中在17中，年级排名一直保持在年级二十左右，一直担任着班里干部，他性格较为内向，但是较为踏实，今后就拜托您多多关照。我在市人民医院任纪委书记，他妈妈在保定学院任人事处副处长，今后如有需要我们的，您直接与我们联系。”

事后，有消息指出，涉事学校是保定市第一中学。

此事引发关注后，有网友认为，这是干部作风问题，请老师照顾孩子无可厚非，但搬出职务，并承诺以后有需要可以直接联系，事情就“变味”了。

9月2日，保定一中回应，学校会对所有学生一视同仁，不会对哪一个学生特殊照顾。9月3日上午，九派新闻记者致电保定市人民医院求证，工作人员表示其确为医院纪委书记。

保定卫健委通报：属实，将严肃处理

当地曾要求治理不正之风

9月3日，保定市卫健委发布情况通报，详情如下：

针对网上反映的我委所属医院工作人员在微信群不当言论相关问题，我委第一时间成立专项工作组。经初步核实，网传情况属实，我委将依规依纪严肃处理。下一步我委将加强纪律作风教育，筑牢作风防线。诚挚感谢社会各界的监督与支持。

同日，大风新闻记者从保定市卫健委获悉，保定市纪委驻市卫健委纪检组已介入此事，正在调查。

南都记者注意到，2026年3月，保定市卫健委召开2026年全市卫生健康工作会议，其中提到，要持续正风肃纪，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，继续开展医疗卫生领域不正之风和腐败问题专项治理。

专家称纪委书记执纪违纪属从重情节

纪检监察专家、北京大学公共政策研究中心副主任庄德水向中国新闻周刊分析称，在现实生活中，拥有一定权力的领导，希望教师对其子女有所照顾，这种现象并不鲜见。

在庄德水看来，该家长提及自己纪委书记职务身份，意图利用权力和身份对教师施加影响，这是非正当利用影响力。他提到，该纪委书记的行为，对其他学生家长也是不公平的。

一位从事纪检监察学研究的高校教师向中国新闻周刊表示，家长对老师亮明领导干部和公职人员身份，暗示“可以提供帮助”以换取对子女的关照，涉嫌违反《中国共产党纪律处分条例》第八章关于利用职权或者职务上的影响谋取利益的规定。另外，由于其在微信群公开发表言论、舆情反响强烈，也可能涉嫌违反《中国共产党纪律处分条例》第十一章关于“违背社会公序良俗，在公共场所、网络空间有不当言行，造成不良影响的”规定。该教师还提到，该纪委书记本身肩负执纪的职责，但是自身执纪违纪，属于从重情节。

庄德水提到，该纪委书记存在不适当行为，可对其进行组织处理，若该纪委书记还存在其他违纪违法行为，则可能依规依纪处理。

类似事件引发舆情并非首次

“严书记”因前妻在女儿班级群“发官威”倒台

2018年5月，一则幼儿园家长群聊天记录引发社会广泛关注。

时任四川省广安市委副书记严春风的前妻在群聊中，要求老师当着全班学生的面给其女儿道歉，质问“对严书记的女儿说这话是什么意思”，引发公众对教育公平及官员作风的质疑。

舆情迅速发酵，四川省纪委监委介入调查。

官方发现严春风存在严重违纪违法问题，其利用职务便利受贿共计572.9万余元。2018年11月，严春风被开除党籍和公职。后来他因受贿罪被判处有期徒刑十年。

“纪委书记的爸、副处长的妈”

如此求关照让孩子的脸往哪放？

对此，红星新闻评论称，为人父母，希望孩子在校得到老师多一点关注，这份护犊之心并非不能理解。家长群是家校沟通的公共空间，在群里主动亮出夫妻公职身份，明着是客气地“求关照”，实则透着一股浓浓的“权力味”。身份亮得自然、公开，一点也不藏着掖着，这种“坦荡”更让人反感。

有声音说，两人“官”也不大。官大官小不是重点，权力思维无关职位大小。单位的纪委书记，关乎“规则”；单位的人事处长，关乎“公平”。规则和公平的分量，身处其位的人不可能不明白，结果却带头在群里求关照，俨然把家长群当成资源置换的交易场，又何谈规则和公平？

真正刺痛公众神经的，是公然亮权的“下意识”。权力“下意识”的病灶，一是路径依赖，习惯用职务身份解决问题，遇事第一时间动用身份；二是思维定势，笃认行走社会重在资源换资源，并由此获得好处；三是公私边界感缺失，不知不觉中将公家的身份、资源，当作了交换筹码。

更可怕的，是“习以为常”。

用公职身份开道者，本人习以为常，部分公众对此也习以为常。在新闻留言区，不乏“我觉得没有什么问题”“这不是很正常吗？学校自己还填表呢”“多大点事”等声音。这种“习以为常”，正是危险之处。权力越界的潜规则一旦形成社会心理土壤，公平之树便难以正常生长。当教育公平的河流被污染，无人能喝上干净的水。

目前，保定市卫健委正依规依纪处理此事。看得见的特权行为要治，若隐若现的权力“下意识”同样得治，既要破除表层依靠公职身份开道的路径依赖，也要根除深藏于心的特权思维。

跳出个案来看，这起事件不是孤立现象，它对应着现实的双重投射。有家长主动亮出职务身份，希望换取孩子在校优待；也有学校“查家底”，过度收集家长职务等超范围信息。

就在几天前，临海市哲商小学头门港学校要求新生家长填报学历、职务并上传毕业证照片。今年6月，东营市第一中学在新生入学信息采集中，要求填家长职务、车辆品牌型号及购置价格。教育部明确禁止采集学生家长职务和收入信息，但仍有学校顶风而行。

主动“递身份”，主动“摸家底”，两种行为表象不同，却有着相通的行事逻辑：权力换资源。

家长主动晒出身份，向老师传递信号——我有资源，可以互相照应；学校超范围采集家长信息，客观上也便于摸排家庭社会资源。一来一往间，家校关系容易从育人共同体滑向资源交换场。如果交换逻辑大行其道，教育公平又何以立足？又会教出怎样的孩子？

有教无类、一视同仁，朴素的教育思想里，有着最珍贵的教育公平底色。如果个别家长把官场不正之风、特权思维带进学校，不仅是对教育公平的赤裸冒犯，还会扭曲孩子的认知。

面对亮职务、递资源、求关照，保定一中的“一视同仁”，守住了教育底线。也希望在所有校园里，都只论学识与品行，不谈身份和人脉，让学生的每一份努力都能被平等看见。