每年单位发放劳保的时候,在工区群里的消息都会多出3倍来。有人晒出了自己的工服,有的人则询问手套是否可以再领一副,还有的人盯着清单发呆——这个东西到底有什么用呢?其实我在段上工作了10几年之后发现,每年的劳保清单里都会有三样东西被发放完毕之后就放在柜子里不再使用了。
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再说实际有用的东西吧。绝缘鞋是实实在在的钱买来的安全装备,如果磨坏了就得自己再买新的了,在工区的老工人也不敢马虎大意,防寒大衣对于北方局段来说是非常重要的,因为北边冬天室外作业的时候衣服薄1厘米就会让人抖个不停,防护手套也是消耗品中的消耗品。
什么是凑数呢?多功能工具包也算一个吧,发下来拉链头比工具多,挂在腰间晃荡容易磕到器材,最后都放在宿舍床底下装换洗的衣服了。南方段可能会用到高筒雨靴,但是在北方很多班组一年也难得穿2次。反光背心虽然价格不贵但是很实用,在发放的数量上却非常夸张,去年只发了两件,今年又发了两件,家里衣柜里挂满了五六件。
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还有一种情况更加扎心——尺码总是不对。一个185的汉子领到了175的工作服,一个165的女孩套上了175的大褂,这样的事情在各个段都存在。库管发放的时候只看数量不看人,职工拿到之后自己去调换,折腾一圈还不如在网上买。
我认为其实采购员在劳保采购这件事上,并没有去现场考察过。清单都是按照法律规定以及预算来制定的,并非根据工作实际需要而定,因此每年吐槽最多的理由就是又发放了许多没用的东西。
其实劳保发放得好才是真的保护好,发放得不好就成了摆设了,职工真正需要的就是这几样东西——耐穿的鞋子、保暖的衣服、磨得起的手套。其他的多了反而占满了柜子。
不管怎样,最重要的还是那句话:把钱用到刀刃上比列一个完整的采购单要好。
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