天津
近日
常熟市劳动人事争议仲裁院
（常熟市劳动保障维权中心）
获评苏州市2025年度
“平安苏州建设”先进集体荣誉称号
近年来，仲裁院牢牢坚持源头治理、联调处置和精准服务，扎实推进各项工作举措落地见效，切实做好劳动者权益保障的“守门员”。
靠前服务促和谐
始终坚持“预防为主”工作导向，组织辖区内企业开展劳动用工法律法规培训，推动用人单位完善用工流程，提升规范化水平。另一方面，大数据分析研判形成劳资纠纷共性问题清单，通过深入企业开展排查、约谈、驻点等工作，指导企业分析内部隐患症结，优化用工管理模式，实现点对点帮扶，助力企业不断提高内部化解纠纷效能。
联调联动聚合力
系统打造“劳动仲裁全周期”管理体系，把劳动争议调解机制挺在前面，整合人社、工会、司法、法院等部门资源，建强劳动人事争议联合调解中心，构建"一站式接收、一揽子调处、全链条解决"的多元格局。聚焦群众"就近办、马上办"需求，扎实推进服务触角向基层延伸，在各镇（街道）、开发区规范设立派出仲裁庭（巡回仲裁庭），推动矛盾纠纷在群众"家门口"高效化解。加强与人民法院的沟通协作，建立健全裁审衔接常态化机制，定期召开裁审联席会议，统一裁审标准、消除认识分歧。
锚定目标显担当
紧紧围绕“保障工资支付”核心任务，深入开展治理欠薪专项行动。聚焦中小微企业、劳动密集型产业，结合水电、金融、税务等预警数据，建立健全“大数据+铁脚板”的排查机制，全力摸排欠薪隐患。上线本地欠薪维权微信小程序，通过短信、新媒体、座谈等方式大力推广，实现欠薪纠纷码上办，合法权益码上见。对纠纷线索坚持“即收即处、快查快处”，分类制定措施，提升核处质效，实现动态清零，维护全市劳动关系和谐稳定。
荣誉催人奋进 使命呼唤担当
仲裁院将以此次表彰为新起点，继续保持本色、实干担当，以更扎实的工作筑牢劳动者权益保护屏障，护航 高质量发展！
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