本案为典型的保险人代位求偿权纠纷。2023年9月,当事人王先生驾驶装载机在搅拌站作业时,不慎与小型客车相撞,造成车辆严重受损,交警认定王先生负事故全部责任。保险公司赔付车主12.61万元维修及施救费用后,取得索赔权,起诉要求王先生承担全部赔偿责任,当事人面临巨额赔偿风险。
当事人委托光法律师团队后,律师跳出“全责即全额赔偿”的常规
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思维,精准锁定案件核心争议:事故最终责任归属,而非表层事故责任划分。律师核查发现,王先生受吴某雇佣从事装载机作业,薪资由吴某发放、工作由其统筹安排,双方存在劳务关系。
为扭转案件局势,律师依法申请追加雇主吴某为共同被告,同时梳理固定完整证据链,通过工资转账记录、工作沟通微信记录、合法操作资质证书等材料,证实双方劳务关系真实有效,且当事人仅存在一般操作失误,无故意或重大过失。庭审中,律师依据《民法典》相关规定抗辩,提供劳务者因劳务致人损害,应由接受劳务的雇主承担侵权责任。
法院最终采纳全部代理意见,判决由雇主吴某承担12.61万元全额赔偿责任,驳回保险公司对王先生的全部诉讼请求,当事人成功全额止损。
本案凸显了穿透式办案思维的重要性,打破了底层司机单独担责的固有困局,通过精准认定劳务关系、完善证据体系、巧用诉讼程序,切实维护了劳务从业者的合法权益。
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