河南
关键信息：
- 儿童事务专员呼吁，为重病儿童父母设12周带薪休假，薪酬按正常工资90%支付。
- 她同时建议，无偿照护者休假从每年5天增至10天，并纳入带薪支持。
- 英国政府正就带薪休假和无偿照护者休假两项议题公开咨询。
- 报告称每天数百名儿童因缺乏支持无法出院，超过26万未成年人曾住院至少3周。
- 未来工作事务大臣称将研究加强支持，完善重病儿童家庭的就业权利。
儿童事务专员呼吁，重病儿童的父母应享有带薪休假，以免在“保住工作”和“陪伴患病孩子”之间被迫做出艰难选择。
英国政府目前正在就两项议题进行公众咨询：一是为此类父母提供带薪休假，二是为无偿照护者提供休假。目前，无偿照护者仅能享受无薪休假。
儿童事务专员雷切尔·德苏萨爵士夫人指出，全国各地的父母都在向她倾诉他们面临的艰难抉择——一边照顾重病或残障孩子，一边努力维持工作。
她敦促政府制定一项政策，为有重病或残障儿童的父母提供12周的带薪休假，期间支付相当于正常工资90%的薪酬；同时，将无薪照护者的休假天数从每年5天增加到10天。
她说：“无论孩子被诊断出癌症、遭受脑损伤、需要复杂医疗护理，还是经历严重心理健康问题，他们在这段时间都需要主要照护者的爱护和支持。”
“我们绝不该让父母在工作和陪伴孩子之间做选择。”
德苏萨还强调，带薪休假应成为英国国民保健制度和儿童社会照护改革的一部分，以更好地支持那些因缺乏支持而“滞留”在医院的儿童及其家庭。
她支持“休的法案”的出台。该提案旨在为重病或病危儿童的父母提供带薪休假，以休·梅奈-戴维斯命名。休在6岁时因癌症去世。
休的父母弗朗西丝和塞里·梅奈-戴维斯持续推动这一立法改革，并批评现有心理健康支持对经历“巨大丧子之痛”的家庭严重不足。
德苏萨表示，“休的法案”应与某种形式的带薪照护者休假及离岗后重返工作岗位的权利一同实施，以帮助那些孩子病情复杂或反复的父母在继续就业的同时履行照护责任。
“这不应是任何父母必须面对的选择——要么陪伴重病孩子，要么保住一家人的生活。”慈善机构“这绝不会是你”的联合创始人塞里·梅奈-戴维斯说。
他表示：“政府必须倾听这些家庭的声音，落实建议，并将‘休的法案’立法化。”
儿童事务专员近期发布的一份报告显示，每天都有数百名儿童不必继续住院，只因缺乏回家所需的支持。
报告根据英格兰国民保健署的数据分析指出，出院延误意味着这些孩子错过了童年应有的活动，而其他需要住院治疗的儿童则在等待床位。
这份3月发布的报告发现，超过26万名未成年人在童年时期至少有3周时间在医院度过，其中1300人住院超过一年。
未来工作事务大臣凯特·迪尔登表示：“儿童罹患重病，对家庭来说是令人心碎的境况。我感谢塞里、弗朗西丝，以及所有以孩子名义推动这一议题的人。”
她说：“这些动人的故事深深打动了我。我们将尽快研究如何加强对面临儿童重病家庭的支持，并完善他们的就业权利。”
作者：波比·雅各布斯
来源：Parents of seriously ill children should be given paid leave, says children's commissioner
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