山东
齐鲁晚报·齐鲁壹点 陈乃彰
在威海临港区的这片热土上，有一种声音格外响亮，那是劳动者在田间地头创造美好生活的节拍。作为“礼赞劳动”媒体采风活动的重要一站，威海上善堂农业发展有限公司（以下简称“上善堂”）不仅向我们展示了现代农业的科技魅力，更以其创新的工会工作模式，为乡村振兴注入了源源不断的内生动力。
辐射：从“单打独斗”到“抱团发展”
初入上善堂的“光伏+农业”产业园，映入眼帘的是鳞次栉比的光伏板，板下错落有致地分布着蓝莓、猕猴桃等特色果蔬。这不仅是一座现代农业工厂，更是一个充满活力的工友创业阵地。
上善堂工会深谙“大鹏之动，非一羽之轻”的道理，通过打造“工会+企业+基地+农户”的联动模式，将工会的工作触角延伸至周边8个村，流转土地达1700亩。通过这种规模化运作，不仅为企业稳产增收提供了保障，更实实在在地吸纳了500多名周边村民就业，使农户年度平均增收5-8万元，让农民变身为家门口的“产业工人”。
辅智：田间课堂的“技术活水”
如果说流转土地是物理空间的重塑，那么“田间课堂”则是工会为职工种下的“技能种子”。
借助临港区农林水产业工会这一平台，上善堂不仅是受益者，更是“田间课堂”的领跑者。他们每年组织至少6期专业培训，邀请专家走进田头、来到棚下，为400多人次职工提供实打实的技术指导。这种“教、学、练、用”一体化的模式，打破了农业种植的陈旧观念，让职工不仅会种地，更懂科学种地，实现了个人技能与企业效益的“双向奔赴”。
孵化：培育农村发展的“领头雁”
乡村振兴，关键在人。上善堂工会深刻认识到，只有培养出一批有头脑、有技术的年轻人才，产业才有未来。
在工会组织的“孵化”下，园区专门扶持了6名具备创业潜质的青年人才，将北美冬青、日本吊钟等高附加值品种作为切入点。企业不仅提供场地，更在产品选育、市场对接等环节提供“保姆式”帮扶。这些年轻的“领头雁”在工会的托举下，正成为引领区域农业转型升级的中坚力量。
扶助：娘家人暖心的“定心丸”
在“礼赞劳动”的采访中，最触动记者的，是上善堂工会对于“以人为本”的细致诠释。
为了解决工友们的后顾之忧，工会不仅每年固定拨付5万元专项资金用于困难职工帮扶，更在园区内精心打造了“职工驿站”。午餐时间，驿站里总是热气腾腾，这里不仅是职工补充能量的港湾，更是一个温馨的社交空间。从“夏送清凉”到“金秋助学”，工会娘家人的一系列暖心举措，有效地提升了职工队伍的归属感和稳定性，为企业稳健发展筑牢了根基。
互联：共建共享的“富民经”
上善堂的发展不是闭门造车，而是通过工会桥梁实现了广阔的“互联共富”。
通过与威达集团、威海港集团等多家大型建会企业的深度联动，上善堂成功将采摘、研学等农业资源转化为了经济收益。今年，通过这一系列的城乡互动与产业联动，园区额外实现年增收20万元。此外，通过与汪疃镇嘉禾牧业等单位的“手拉手”供需结对，既保证了食材的源头可追溯，又带动了周边农业链条的整体增收。
在采访临近结束时，我们看到园区里的工友们忙碌而充实，他们不仅仅是在劳作，更是在通过劳动经营着自己的未来。上善堂的成功之处，在于它将工会工作做到了职工的心坎上，将劳动者的价值转化为了产业升级的动力。这种“五福”工作法，或许正是当前威海乡村振兴中，最值得借鉴的一份“幸福密码”。
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