辽宁
8月29日，据《悉尼先驱晨报》独家报道，深陷困境的澳洲博彩巨头星亿娱乐（Star Entertainment）再次爆发惊天丑闻。一批泄露的内部机密文件揭开了这家赌场巨头光鲜外表下的腐烂内幕：从大幅削减赌博成瘾预防计划，到用虚假财务预测误导债权人，甚至包括一名高管在入职仅10天后便因“不当言论”被解雇。
这次泄密事件涉及星亿在悉尼、昆士兰等地的核心业务。文件显示，在博彩大亨布鲁斯·马西森（Bruce Mathieson jnr）和美国巴利公司（Bally’s Corporation）接手后，公司的治理结构近乎崩溃。八名内部知情人士描述了自去年以来的文化崩塌，一名消息人士直言不讳地形容，现在的赌场就像是“打了类固醇的角子机机房”，完全沦为了疯狂敛财的工具。
最具戏剧性的莫过于高管戴夫·温佩（Dave Whimpey）的倒台。他受好友马西森提拔，出任布里斯班新赌场的首席运营官，结果入职仅10天就因涉嫌对女性员工发表“极度不当言论”被扫地出门。温佩本人则向媒体反击称，这是一场毫无根据的“政治迫害”，真实原因是他试图揭露公司内部严重的治理问题。
温佩披露了一个细节：他当时试图用所谓的“小便池理论”来解释赌客的心理，即赌客玩机器时不喜欢挨着坐，就像男人上厕所一样。结果这一言论被指控冒犯女性。温佩讽刺地表示，连马西森本人当时都觉得这事儿莫名其妙，但公司最终还是以此为由将其踢出局。
说白了，这哪是正经做生意，简直是在刀尖上跳舞，为了保住牌照和资金链已经不择手段。
泄露的文件还曝光了一项令人瞠目结舌的“双重预算”计划。为了稳住银行和债权人，星亿高管涉嫌炮制了一份极其夸张的财务预测。文件显示，在2026年4月的内部讨论中，公司制定了两套预算：一套是相对务实的内部版本，另一套则是专门给银行看的“幻想版”。在给银行的报告中，布里斯班赌场的税前利润（EBITDA）预期被上调了236%，而内部真实预算的增幅仅为165%。
一名高级经理在内部邮件中绝望地警告称，给银行的那份数据纯属“天方夜谭”，每个人都清楚我们根本不可能达到那个目标。
事实上，早在2024年的贝尔调查中，星亿就曾被曝出财务造假丑闻，当时的前首席财务官被指控修改账目以掩盖亏损。如今看来，这家赌场巨头显然是“旧习难改”，在监管的眼皮底下继续玩弄财技。
为了追求利润最大化，星亿在合规和风险控制上进行了“自杀式”裁员。内部记录显示，合规团队的人数从17人锐减至4人，风险管理团队则从5人砍到了2人。这种规模的裁员直接导致了对问题赌徒监控的全面失效，调查团队在2026年上半年几乎缩减了一半。
文件的细节令人心寒。一名每周仅领取550澳元救济金的退休老人，在14个月内被允许赌博近400小时，最终输掉了超过6.5万澳元（约合人民币31.3万元）。另一名年收入仅5.5万澳元的赌客，在一年多的时间里输掉了21万澳元，其赌资竟然全部来自高利贷。
更讽刺的是，当监管机构对促销活动表示担忧时，马西森在邮件中告诉同事，他要告诉监管机构公司需要“无干扰运行”，并称监管的担忧只是“制造噪音”。他甚至在邮件中敦促员工：“我们要想办法让拯救每一个客户变得高效！”
业内分析人士指出，星亿目前的做法无异于竭泽而渔。一方面，公司为了填补巨额债务黑洞，不得不疯狂吸引赌客并削减风控成本；另一方面，这种对监管底线的公然践踏，极有可能导致其在下个月彻底失去悉尼和昆士兰的赌场牌照。
目前，星亿娱乐的年度财报发布在即，公司管理层正与监管机构进行最后的闭门磋商，悉尼赌场的监控摄像头依然在全天候运转，记录着大厅内每一场豪赌的起伏。
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