浙江
环卫工休息被罚，吃相太难看？
以罚代管，是中国管理者最天才的一种管理方式，这种管理方式是“现代文明”的一伟大的创举，也是说明管理无能的一种表现。
以前，中国社会讲“劳动是光荣的”；
现在社会讲“领导是光荣的”，因此，在各行各业的职场引发了系列啼笑皆非的事件。
近日，天津静海区一段环卫管理群聊截图火爆全网，看完让人哭笑不得，又满心憋屈。一群常年风吹日晒、月薪微薄的环卫工人，累了坐在自家环卫三轮车上短暂歇口气，竟被管理人员拍照取证，定性“坐岗”，直接罚款20元。更离谱的处罚花样层出不穷：倒完垃圾空车离场算“脱岗超时”、路边稍作停留算违规，甚至盯着领导车辆多看两眼，都能被扣50元。
面对这种以罚代管的管理方式，恰恰说明中国管理者把无能表现的淋漓尽致，他们喜欢以这种拿捏的方式来管一线的员工，缺少做人的味道。
环卫工，他们有一个光鲜的头衔，城市的清洁工，可是头衔好听，但他们累了，连休息的权力也被剥夺了。
对一个环卫工来说，累了休息一下，并没有什么，只要他能完成自己的任务就可以。但在一些领导的眼里，休息是懒散的一种表现，为了能够统一管理，为了环卫工听话，那只有通过罚款的方式来让他们不敢休，不敢停下来。这种连万恶的资本家都感到罪恶的行为，如今在我们这个“文明”的社会频频上演。是不是莫大的讽刺！
许多网友看到这则报道的时候，表现很愤怒，认为炎炎夏日，马路滚烫，机器运转久了，也要降温一下。而生存在底层一线的环卫工人，难道他们连喘口气的资格都没有吗？
这是在管理，还是在压榨呢？
其实是管理，还是压榨，诸君只要知道，如果通过罚款来代替管理的公司和企业，都是在压榨底层的一线员工，不管他们编织多么美丽的谎言，依然无法改变他压榨的本性！
让人感到讽刺的是，当地领导走访一线环卫工，叮嘱大家工作要劳逸结合，只是当地领导不知，这群在一线生存的环卫工，当他们劳逸结合的时候，就要面临扣款。
因此，如何善待环卫工，不是一句喊的震天响的口号。而是当他们面不公平的待遇时，地方领导是否愿意站出来给他们撑腰！
在资本家的眼里，善待劳动者是一句口头禅，当他们在某个场合说这样话的时候，说明他们要演戏了。
善待基层劳动者，是一个文明社会最基本要做到的，而如今我们看到的这种种不和谐的社会因素，是不是该出手整治了。
20元，对资本家来说，根本不算钱，但对一个在底层生存的群体来说，可能就是一天的伙食费。
现今社会看多了网络，动不动就上千万，上亿的财富，好像对20元的概念是一杯奶茶的钱，但殊不知，在中国社会的底层，它可能是许多人一天的伙食。
可能在环卫工人的领导层眼里，环卫工人就是一台不停息的机器，他们累了不能休息，不能停下来，永不停息的“扫地机器”。
一个有水平，有经验真正的管理者，他是会体恤下属，当工人出现不合理的行为，会加以劝导，而不是这种以罚代管的粗暴方式。
其实，在基层一线呆久了的人都知道，之所以在中国这以罚代管的方式会在中国社会盛行，那是因为这种管理犯罪成本太低，不仅私企在用，连国企也在延用。
因为这种“以罚代管”的方式，领导是‘省心’的，但大多数底层劳动者，他们受的委屈，又有谁知呢？
管理的本质不是压榨，制定制度是规范，而如今被部分基层的管理者把手中那一微不足道的权力无权放大，拿着鸡毛当令箭，靠着欺压底层，来休现出自己高大的形象，树立自己的权威，不信诸君，可以回头看看四周，是不是这样的阴魂无处不在呢？
社会在发展，文明要跟着进步，我们现如今所过的安稳日子，是无数革命先烈用他们的鲜血换来的，如果他们泉下有知，看到底层的民众还受资本家欺压，不知会做何感想呢？
可以说，对于此次事件的发生，只能说该单位吃相太难看，相关部门应该介入调查，这种以罚代管的粗暴行为与社会文明是格格不入的。
有时候，我在想，我们的领导都在喊着：“善待底层劳动者，可每次底层劳动者被压榨，被欺负的时候，他们又在哪里呢？”
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