贵州
从2022年到2024年，英国监狱系统至少发生了六起狱警与囚犯发生不当关系的案件，其中一名叫伊莎贝尔·戴尔的23岁女狱警在科丁利监狱为囚犯传递合成大麻信件并通风报信，最终在探视时被当场抓获，被判处三年半监禁，另一位20岁的艾丽西亚·诺瓦斯与一名持械抢劫犯发展为恋爱关系，两人私密视频流出后同样被捕并被判三年刑期，还有琳达·德索萨·阿布鲁在旺兹沃思监狱的监房内与一名连环小偷发生亲密行为，相关视频在网上广泛传播，最后仅获刑15个月，这些事件均发生于2020年后，尤其集中在2022至2024年间，与官方后续公布的“2024-2025年度共32人受处分”的数据相符。
十年前这类事情很少发生，2017到2018年总共只有12起处分记录，现在一年就有32起，数量翻了一倍还多，解雇的人数也从7人增加到16人。英国监狱系统目前有大约3.6万名工作人员，女性占了其中三成，新招的人里超过一半是女性，而且这些新人中有一半以上年龄不到30岁。这种情况带来了问题：管理监狱的人员越来越年轻，而犯人却更懂得如何利用规则“钓鱼”。
那些囚犯自己都承认,现在的狱警太年轻,有个叫韦里奇的犯人说二十来岁的狱警经验不足,几句话就能哄住他们,这些人不是单纯贪图美色或好处,而是被一套方法稳稳控制,先示好,再假装脆弱,然后安排同伙帮忙解围,慢慢让人产生依赖,有个叫莫根·法尔·瓦尼的狱警十八岁就参加工作,后来在采访中说当时分不清同情和喜欢,她甚至建议把入职年龄提到二十五岁,监狱安全主管凡妮莎·弗雷克直接说这是精准的心理渗透,比塞钱难防多了。
英国狱警的入职条件很宽松，只要年满18岁就能担任这个职位，培训时间也很短，心理检查几乎没什么用，新来的狱警常常不清楚什么是权力边界，也不知道自己应该站在哪一边，监控设备基本是摆设，探访记录没人仔细查看，手机检查只是走个过场，通讯监控全靠自觉，在琳达的案例中，她工作期间还开设了成人内容账号，系统一点警示都没有发出，相比之下，法国和德国要求狱警必须接受心理评估，还要经过三年的观察期，而英国这边就像没有设置任何防护一样。
更麻烦的是，这些事被拍成视频传到网上，在Telegram和推特上疯转，瓦尼和诺瓦斯的视频不只是丑闻，还成了监狱猎奇内容，有人专门搜索着看，囚犯发现发视频能火，就主动制造爆点，反过来让公众觉得监狱管不住人，信任一点点流失，这种传播不是终点，反而像引信，点燃更多模仿者。
其实这些狱警里，不少人一开始并没有歪心思，只是过于相信人性本善，又没有人提醒她们怎么把握原则，制度跟不上人的变化，年轻狱警一上岗就被推到最前线，面对的却是早就准备好套路的对手。
有些事表面看是个人犯错，其实背后是整个系统慢了半拍，整个流程跟不上节奏，大家心里都明白，但没人动手去改。
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