北京
近日，A股上市公司、国内车灯龙头企业星宇股份（601799.SH）批量劝退校招生一事再次引发行业关注。
8月27日，江苏常州星宇车灯股份有限公司发布致歉信，称“由于我们的原因，致使107位同学离开了星宇”。
信中，星宇股份承认，“管理层在决策上有失误，管理上有疏漏；在具体执行中沟通生硬、方法简单，未顾及同学们的切身利益。对此，我们深感愧疚、深刻自省，向所有受到影响的同学及家人、向关注该事件的社会各界，真诚地表示歉意”。
为了弥补过失，星宇股份将向107位同学落实以下措施：
一、即时发放为期3个月的求职生活补贴，并在此期间继续向留宿公司宿舍的同学提供免费住宿。
二、积极联系其他企业提供适配岗位，组织参加由人社部门举办的专场招聘会。
三、如3个月内（11月底前）未实现单位就业，给予该同学6个月的工资作为补偿。
早前，据多家媒体报道，今年7月入职星宇股份的400余名应届生，在入职仅一个月后便遭遇“二选一”抉择：要么以“个人原因”主动离职并领取半个月工资补偿；要么接受调岗至一线车间从事操作工工作，即应届生口中的“打螺丝”。
多名应届生向媒体表示，此前应届生群里约有400多人，裁员后群内名单仅剩120人左右，约70%的应届生已不在群内。同期还有不少老员工也被约谈。据多名学生提供的录音，HR提出当天签解除劳动合同协议、公司额外支付半个月工资作为经济补偿。有被裁硕士生称，入职后被安排进车间打螺丝，熟练后一天要打五六千个，大拇指疼了半个月。
公司通知产线实习从1个月变成3个月。受访者供图 图源：九派新闻
就在此次裁员约谈前一周，即2026年7月29日，星宇股份再次向港交所递交H股上市申请。该公司首次申请于同年1月26日提交，并于7月26日失效。首次失效仅三天后，公司便重新递交申请。本次H股发行由华泰国际担任独家保荐人。目前，星宇股份港股上市申请尚未获批。
8月25日，江苏常州市人力资源和社会保障局发布情况通报。全文如下：
近期，媒体报道常州星宇车灯股份有限公司（以下简称“星宇股份”）解聘应届大学毕业生，引发社会关注，我局成立专项工作组开展全面调查，现将调查情况通报如下：
星宇股份共招录2026届高校毕业生440名，与其中107人解除劳动合同，协商过程中方法简单生硬，缺乏充分有效沟通，造成不良影响，对此，企业深表歉意，已对人力资源总监作出停职处理。经查，该企业不存在违规享受就业和人才类政府补贴行为。
事件发生后，人社部门及时提供一对一就业推荐服务，截至8月25日，107人中已有22人实现就业，14人参加其他企业面试，对其余人员人社部门将继续提供就业服务。
我市将督促企业引以为戒、举一反三，提升人力资源管理水平，切实保障职工权益。同时加强对全市企业用工检查和指导，引导企业注重人文关怀，主动承担社会责任。
今后，我市将持续落实好各项就业服务举措，如有需求可登录“常州人社”微信公众号，或致电0519-12333服务热线，诚挚欢迎广大青年来常就业创业，并提出宝贵意见。
8月26日，星宇股份发布2026半年报，数据显示，报告期内，该公司实现营业收入68.84亿元，同比增长1.87%。受下游乘用车整车内销不畅和部分配套车型销量不达预期的影响，叠加部分原材料价格上涨等因素，综合导致该公司盈利同比有所下滑。报告期内，星宇股份实现归属于上市公司股东的净利润6.69亿元，同比下降5.26%。
天眼查App显示，常州星宇车灯股份有限公司成立于2000年5月，法定代表人为周晓萍，注册资本约2.9亿人民币。参保人数信息显示，该公司参保人数从2021年的6771人降至2024年的5720人，三年减少超1000人。
图源：星宇股份官网
■综合自常州星宇车灯股份有限公司、常州市人力资源和社会保障局、中国城市报此前报道
■编辑：越玥、张阿嫱
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