新西兰西兰移民局(INZ)日前对基督城一名50多岁的公司董事提起诉讼。该男子因涉嫌人口贩运及严重剥削移民劳工,面临《犯罪法》和《移民法》下的35项指控。案件共涉及11名受害者。
据称,其中一名从印度招聘的员工,尽管每周至少工作54小时,却只领取36小时的工资。
出于法律原因,法庭目前对被告男子实施了临时隐名令。
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根据法庭文件,被告涉嫌通过欺诈手段从海外招聘员工,并向他们虚假承诺“所有工作时长均会支付报酬”。
然而,调查显示,实际情况与合同及口头承诺存在“实质性差异”:
一名从印度招募来的员工,每周实际工作时间至少达54小时,但最终仅获得36小时的薪资支付;
被告涉嫌未依法向在法定节假日加班的员工支付加班费;
涉嫌未向员工支付新西兰法定最低工资。
投诉的受害者中,有两人来自印度,一人来自沙特阿拉伯。
法庭文件披露,这名董事还涉嫌多项违规与欺诈操作,面临两项“通过欺诈获取利益”的指控,涉嫌私自篡改原雇佣协议条款,以降低员工的薪资标准;被告涉嫌煽动或诱导员工违反其工签附带的限制条件。
文件显示,在2020年11月至2022年6月期间,被告在至少5名员工的签证尚未获批的情况下,就已提前非法雇佣他们;还面临向移民官提供明知是虚假或具有误导性信息的指控。
新西兰移民局调查业务全国经理Jason Perry表示,经过移民合规与调查小组的“复杂调查”,最终确认该案涉及11名受害者的剥削问题。
“人口贩运和剥削移民劳工属于极其严重的犯罪行为,会给受害者带来深重影响。只要有充分证据,移民局将坚决查处、调查并起诉此类犯罪。”Perry说道。
由于案件已进入司法程序,移民局表示目前无法对具体案情、证据或被告发表更多评论。同时,移民局呼吁公众,若发现任何涉嫌剥削移民劳工或人口贩运的线索,应及时向警方或移民局举报。
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