河北
密歇根州兰辛市（新闻10台）——随着通货膨胀全面推高成本，密歇根州的小企业主们正在艰难地让账本收支平衡。
根据密歇根州小企业协会的一项新调查，近八成小企业主报告称，员工医疗保险保费涨幅达到了两位数。
这种财务压力让员工的保险计划和日常运营都悬了。
“必须有人来承担医疗成本上涨的费用，而在密歇根州，似乎是小企业主扛下了大头，面临两位数的成本增长，”密歇根州小企业协会总裁兼首席执行官布莱恩·卡利表示。“你看，有的雇主每年每个员工要多掏2000美元。对于一家拥有25名员工的小企业来说，那就是每年光医保就多花5万块——而这5万块本可以用来再雇一名员工或投资于企业。”
小企业协会的调查中有令人担忧的统计数据。在受访企业主中，42%的人表示，如果保险费用不降下来，他们会在未来一到三年内考虑放弃员工保险覆盖。
“说实话，医保费用真让我们发怵，因为费用简直一夜之间翻倍了，”兰辛的企业主萨默·施里纳说。“我们总共就五个人，所以规模挺小的。”
施里纳表示，保险费用太高，她可能不得不暂停新招人，这影响她在兰辛的两家零售店——格蕾丝精品店和Bad Annie’s（位于老城区）——的招聘计划。
经济压力不止在医疗方面
手头紧的不光是看病吃药。
兰辛经济区合作伙伴组织的哈里森·莱费尔-琼斯说，关税和通胀也让生意越来越难做。
“所以成品价格一直涨，还有那些做制造的、小规模干活的，原材料也越来越贵，”莱费尔-琼斯说道。
莱菲尔-琼斯表示，企业主们正在寻找创意方式吸引顾客上门，比如增加线上销售渠道。
施里纳希望通过卖体验，而不只是产品，来留住她的老主顾和员工。
“商店不会消失，”施里纳说。“线上购物确实挺方便，但如果你得反复下单，因为商品不合身或不太适合你，那也挺麻烦的，而你身边就有人随时愿意帮你，还特别乐意帮你挑到最合适的。”
提出立法解决方案
民主党州参议员凯文·赫特尔（D-圣克莱尔海岸）正推动一项立法提案，允许小企业创建所谓的“协会健康计划”，也就是说，他们可以一起支付员工的健康保险，这样能降低总费用。
他的法案在5月21日提出，已经送到健康政策委员会去进一步讨论。
与此同时，兰辛经济区合作伙伴说，他们尽量深入一线，给克林顿县、伊顿县和英厄姆县的小老板们提供资源，帮他们撑下去。
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