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五年公益办学交出精彩答卷,擘画新质教育生态蓝图。8月24日上午,滨州魏桥国科教育集团五年发展总结暨“十五五”发展规划发布大会举行。会议全面回顾了集团过去五年的办学成果,正式发布《魏桥国科教育集团“十五五”发展规划》和新的集团文化体系。
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滨州市教育现代化服务中心党支部书记、主任刘红星,邹平市委常委、副市长陈静,魏桥创业集团有限公司高级副总裁郭翠花,滨州魏桥国科教育集团理事长、总校长郑旭东,经开区党工委委员、组织部部长张滨,北海经济开发区管委会副主任马军练,滨州士平公益基金会执行副秘书长隋亚妮,邹平市教育和体育局党组书记、局长宋明科,经开区宣传和教育局党委书记、局长王立峰,北海经济开发区教体服务中心主任郭希刚,教育集团战略顾问宋存德等领导出席本次大会。集团各校校长、中层干部及优秀教师代表现场参会,北海一实、北海中学、滨州实验中学、滨州渤海实验学校、邹平渤海实验学校、北海魏桥幼儿园全体教职工通过线上分会场同步参会学习。
回望五年:从拓荒筑基到规模成型,交出公益办学精彩答卷
会上,与会人员共同观看了震撼人心的五年办学成果宣传片,一帧帧画面记录了集团从无到有、从弱到强的奋斗足迹。
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魏桥国科教育集团理事长、总校长郑旭东在讲话中深情回顾了五年历程。他指出,五年来,教育集团开创了“公办托管提质、民办托底保障、政社校协同共治”的公益办学新模式,累计投入公益资金3.69亿元,建成五校两园的办学矩阵,在校生达8242人,教职工952人。他强调,未来五年,教育集团将紧扣立德树人根本任务,打造公益教育旗帜、打造集团办学典范、打造新质学校标杆。具体在五个关键领域实现突破:一是深化管理改革,推动集团向平台型组织转型,释放办学活力;二是聚焦教育教学,构建魏桥特色大课程体系,推进“学为中心·学创结合”的课堂改革,稳步推行小班化、个性化教学,落实“一生一策”;三是建强人才队伍,搭建五级教师成长平台,深化职级薪酬改革,让魏桥教育成为优秀人才向往的地方;四是加快数智转型,建设集团数智大脑,推动AI助教、AI助学全链条应用,实现从经验管理向数据驱动决策转变;五是强化督导评价,建立科学多元的评价体系,以评促改、以评促强。
擘画未来:锚定“十五五”,打造公益教育旗帜与新质学校标杆
大会正式发布了《魏桥国科教育集团“十五五”发展规划》和新的集团文化体系。
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山东魏桥创业集团有限公司高级副总裁郭翠花在致辞中表示,魏桥创业集团支持公益教育的决心不会变,投入不会减,力度不会松。集团将持续保障办学经费、改善办学条件、支持教师发展,并发挥企业资源优势,推动教育链、人才链、产业链有机衔接,为教育集团高质量发展提供坚实后盾。
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滨州市教育现代化服务中心党支部书记、主任刘红星代表市教育局对大会召开表示祝贺。他指出,魏桥国科教育集团的五年探索,闯出了一条公益办学的新路子,竖起了一面社会力量办学的新旗帜,探索了一条教育变革的新路径。他希望集团在铸魂育人、融入全市教育发展大局、深化改革创新驱动等方面展现更大作为,并表示市教育局将在政策指导、教研支持、教师培训、职称评聘等方面做好服务保障。
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教育集团执行理事、执行总校长张楚卿发布《魏桥国科教育集团“十五五”发展规划》。
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教育集团执行理事、党政办主任刘晓晨发布教育集团全新文化体系。
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大会上,集团各校校长作了表态发言,表达了使命必达的坚定决心。随后,与会领导共同启动了魏桥国科教育集团“十五五”发展规划,标志着集团开启发展崭新篇章。
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