江西
为进一步筑牢基层就业服务根基，提升各级各类就业之家工作人员人业务能力与服务水平，推动全县就业服务工作提质增效，8月19日，定南县人力资源和社会保障局组织举办全县就业工作暨第二期“点亮万家”业务专题培训会。各镇便民服务中心、各就业之家、县就业创业服务中心全体业务工作人员参加本次培训。
本次培训由县就业创业服务中心副主任彭秋萍主持，县人社局党组成员、副局长王艳芳作开班动员讲话。全面复盘上半年全县就业工作，城镇新增就业、创业担保贷款、职业技能培训、就业帮扶补贴发放等各项就业指标稳步完成，依托48个县乡村三级就业之家阵地，落实“1131”就业帮扶机制持续做实重点群体帮扶，有效化解企业用工和群众求职供需矛盾，全县就业大局持续平稳向好。同时指出，今年是就业之家建设“一年建成、两年用好、三年出彩”的关键交卷之年，我县平台运营、岗位发布、企业注册等多项工作位居省市前列，相关经验做法获主流媒体宣传推广，但还存在少部分基层对政策掌握不精、平台操作不熟练、主动服务不够到位，以及主导产业转型升级背景下技能人才供需匹配不足等短板弱项。她要求，全体参训人员要提高思想认识，把学习培训作为贯彻落实县党代会精神的具体实践，珍惜本次充电赋能机会、严守学习纪律，专心研学业务知识、补齐能力短板，真正做到学深悟透、学以致用。要抢抓中秋、国庆节假日人员返乡关键节点，做好岗位推介、返乡创业引导，把培训学习成果切实转化为服务群众、服务市场主体的实际成效，奋力推动实现更加充分更高质量就业，为建设“四个定南”贡献人社力量。
培训课程内容紧贴基层实操需求，课程体系丰富全面。围绕重点群体就业帮扶、就业见习、档案转递、社保补贴、就业困难人员认定、公益性岗位、创业担保贷款、失业保险申领、职业技能培训等一系列惠民就业政策开展细致讲解；同时针对就业之家服务事项、政务商务服务礼仪、群众沟通接待规范、线上业务平台系统实操、线下业务标准化流程、台账建立、业务闭环管理以及风险防控案例开展授课。授课讲师结合政策条文与一线真实案例，讲政策、教流程、解疑点，既有理论深度，又具备很强实操指导性。
下午的实操教学环节，参训人员围绕平台账号管理、信息录入、岗位发布、求职登记、数据填报、企业走访对接等实务内容开展实景学习，大家认真听讲记录，积极交流探讨，现场学习氛围浓厚。培训最后设置答疑交流环节，针对参训人员日常工作遇到的堵点难点问题逐一答疑解惑。
参训学员纷纷表示，本次培训内容贴合岗位实际，补齐了业务知识短板，进一步理清了工作流程。下一步，各就业之家、乡镇就业工作人员将把本次所学运用到日常工作当中，熟练掌握各项就业惠民政策，规范开展求职登记、企业摸排走访、重点群体帮扶等各项服务，持续提升基层就业服务质量，切实为群众办实事，助力定南就业工作高质量发展。
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