你有没有担心过孩子以后找工作的事?不同就业方向,发展路径和竞争激烈程度差别挺大的。现在大家常说的就业大方向,基本就两类:一类是公共部门体系内,一类是公共部门体系外。
这里说的公共部门体系内是广义的,主要分三大块:考公职、考事业编、央企和地方国企。公共部门体系外就是通常说的社会就业,包括去私企、外企,或者做自由职业。
考公职的路径也分好几种:央级选招、选调生、地方选调生、省选调生,还有国考、省考和地方组织的招录考试。如果孩子读的是985、211院校,可以多留意选调类机会;要是普通双非院校,大多还是得走统考的路子。
另外还有各地的优才计划,每个省都会公布自己认可的招录院校名单,除了国内指定院校,也接受部分海外院校的学生报考。
一般一线、二线和省会城市的优才计划,大多要求海外院校全球排名前100;像淄博、潍坊这类地级市,要求可能会放宽到前200。
考事业编的报录比会跟着单位层级往上走,层级高的一级单位,报录比大概在200:1到600:1之间。之前山东一次放出8000个考编名额,报名的人就有54万,不同省份的竞争情况也不一样。
现在头部央企和地方国企基本都是逢进必考,不过部分二级单位的岗位,可能只需要面试就能入职。如果孩子现在正读大四或者研三,接下来各大院校的秋招就要陆续开始了,一定要多盯着目标单位的招录通知,别错过时间。
央企和地方国企的招聘里,校招大概占总名额的70%,社招占20%左右,剩下10%是遴选。遴选一般是从下级单位或者校内优秀班委里选拔,所以校招其实是进央企和地方国企最主要的渠道。
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