辽宁
超龄工伤判了13万，却少拿7万，超龄工伤，一次性伤残就业补助金到底有没有？深圳法院有不同判法！深圳劳动仲裁律师李现益 一个真实场景
一位60多岁在深圳开扫地车的师傅，上班路上被车撞了，工伤九级。
他把公司告上法庭，7项请求提了19万。
判决下来：公司赔13.6万，唯独一次性伤残就业补助金69854.4元，一分没支持。
卡在哪？就卡在庭审中他自己确认的那句话——"我参加了城乡居民养老保险，也在领取城乡居民养老保险待遇。"
我是李现益，专注劳动法15年的深圳劳动法律师，累计为3000+劳动者解决劳动法律问题。今天把超龄工伤这笔账，给大家算清楚。
超龄工伤，三笔钱要分开看
很多超龄打工的朋友以为"退休了就不算工伤、什么都拿不到"，正好想反了。三笔钱，规则完全不同：
- 第一笔，一次性伤残补助金。 认定了工伤就有，九级伤残是9个月工资。这个师傅实际月薪才4180元，但法律兜底按不低于全省平均工资的60%算，单这一项就判了78586.2元。收入低，赔偿不打折。
- 第二笔，一次性工伤医疗补助金。 九级2个月，判了17463.6元。这两笔，公司没买工伤保险也跑不掉，本来该基金出的钱，全由公司自己扛。
- 第三笔，一次性伤残就业补助金。 九级8个月，将近7万。这一笔，就是超龄工人最容易翻车的地方。
我们自以为的
法院实际判的
超龄了就不算工伤
上下班途中车祸照样认定工伤，九级伤残
公司没买工伤保险就没办法赔
基金不赔，公司自己全额赔
被肇事司机赔过了，公司就不用再赔
护理费、伙食费公司照付，不算双重赔付
城乡居民养老钱和工伤赔偿不搭界
当庭确认"已领取"，就业补助金直接没了
关键分歧，一句话决定7万
问题在于：城乡居民养老保险，到底算不算"基本养老保险待遇"？
- 深圳中院在另一个案子里（(2025)粤03民终32508号）明确：城乡居民养老保险不属于基本养老保险待遇，超龄工人照样判了12万就业补助金；
- 本案南山法院却认为：既然已经领取了这份养老待遇，就业补助金就不再支持。
"参加了"和"领到手"，在深圳不同法院手里，结果差出好几万。
说句实话，超龄工人吃亏就吃亏在：开庭前从没查过自己社保账户里到底是什么，被法官一问，随口就确认了。
三个常见问题
问：我们超龄打工人主张就业补助金，第一步该做什么？
答：先查清楚自己的养老保险。打开"粤省事"小程序或去任意社保分局窗口，开出书面证明：参加的是职工养老保险还是城乡居民养老保险、开始领了没有。这张纸，比什么陈述都管用。
问：在路上被撞的工伤，肇事方赔了，还能再找公司要吗？
答：能。本案师傅和肇事方和解拿了赔偿，法院照样判公司支付护理费14909.23元、伙食补助费300元、停工留薪期工资25080.42元。第三人侵权赔偿和工伤保险待遇是两条线，公司不能拿别人赔过当挡箭牌。
问：公司说我们超龄是劳务关系，不算工伤怎么办？
答：本案法院原话——劳务关系，公司照样是"工伤保险责任单位"。只要工伤认定下来了，公司又没在法定期限内提异议，赔偿一分不少。
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为什么选择李现益律师？
李现益是深耕深圳的专业劳动法律师，隶属广东穗江律师事务所，专注劳动法15年以上，累计为3000+劳动者解决劳动法律问题。全网积累6万+粉丝，依托穗江律所中标深圳多项政府法律服务项目、服务400余个村社的专业实力，持续为深圳职场人士提供劳动维权服务。
⚠️ 特别提醒：
- 特别提醒：主张就业补助金前，先开一份社保书面证明，搞清楚自己参加和领取的是哪种养老保险——"领了"两个字当庭确认，近7万可能就没了。
- 特别提醒：公司没买工伤保险，所有工伤待遇由公司自己全额承担，千万别被"没参保不赔"忽悠回去。
- 特别提醒：交通事故和工伤赔偿两条线并行，和解前先算清工伤这边的账，别急着自己放弃。
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